Coordenador(a) de Performance Financeira (Cobrança) – YDUQS – Barra da Tijuca

Coordenador(a) de Performance Financeira (Cobrança) – YDUQS – Barra da Tijuca

Responsabilidades e atribuições
Os principais desafios como PESSOA COORDENADORA DE PERFORMANCE FINANCEIRA DE COBRANÇA são:

Criar, implementar e gerenciar os indicadores de Inteligência de gestão da PDD (provisão de devedores duvidosos), além de condução de agendas com BUs sobre o assunto;
Criar e gerenciar o das seguintes linhas do resultado financeiro: Multas e juros recebidos e descontos concedidos;
Criar e acompanhar indicadores estratégicos como taxa de rolagem por faixa de atraso, tamanho dos portfolios e alterações significativas;
Liderar o orçamento da área (criação, atualização e gestão), visões de projeção de performance (uso de métodos estatísticos criativos e variados para tal);
Atuar proativamente em projeções (forecast), entendimento de cenário e analise de impactos (pré e pós fato), tanto da PDD quanto das linhas de despesas de descontos e receita de multas e juros recebidos;
Gerenciar com visão holística a carteira em atraso com entendimento do perfil do aluno, agregação de análises comportamentais e diversas;
Olhar para fora com visão dos concorrentes, analise de balanços de empresas em situação análoga e levantamento de oportunidades.

Requisitos e qualificações
Buscamos profissionais com:

Ensino Superior completo em: Engenharias, Estatística, Gestão de Projetos, Administração, Economia, Matemática, Ciência da Computação e Sistemas de Informação ou Correlatos;
Desejável Pós graduação completa;
Pacote Office em nível avançado;
Conhecimento do mercado de educação superior (desejável, não obrigatório);
Conhecimento de estratégia e políticas de cobrança (obrigatório);
Experiência em estratégia de cobrança, indicadores de gestão de portfolio em atraso e gestão de performance.

Informações adicionais
Local de Trabalho: Barra da Tijuca – RJ.

Jornada de trabalho: 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com opção de flexibilidade das 8h às 17h.

Modelo de trabalho: Híbrido. 3x presenciais semanais.