Engenheiro de Higiene Ocupacional – Postos Ipiranga – Rio de Janeiro

Cargo: Engenheiro de Higiene Ocupacional Sênior

O que a gente espera de você?

Pensamento orientado com foco no cliente
Mindset ágil, que se adapta rápido à mudança
Foco em soluções e resolução de problemas
Autonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais
Paixão, brilho nos olhos e autenticidade
Querer fazer parte de uma empresa ética que entrega valor à sociedade
Pessoas inconformadas que pensam lá na frente em busca da evolução
Mentalidade de dono e sede resultados crescentes

Quais serão suas responsabilidades e desafios?
Definir e implementar estratégias de Higiene Ocupacional: alinhadas às premissas legais, técnicas e de sustentabilidade da companhia.
Gerenciar os Programas de Gerenciamento de Riscos (PGR) e seus documentos relativos (PCA, PPR, PPP,…): elaboração, revisão, desdobramentos com medicina e líderes Ipiranga
Administrar cadastro de riscos ocupacionais em conjunto com Medicina do Trabalho, garantindo consistência dos dados para correta comunicação de eventos S-2240 ao eSocial.
Participar de processos de Gerenciamento de Mudança para avaliação de impactos a saúde e segurança ocupacional em relação aos aspectos de higiene ocupacional.
Apoiar tecnicamente operações e áreas corporativas (BP Pessoas, Jurídico, Integridade): interpretação e aplicação de normas técnicas, padrões, boas práticas e aspectos legais em Segurança Ocupacional.

Responsabilidades e atribuições

Quais serão suas responsabilidades e desafios?

Missão:
Gerenciar riscos ocupacionais
Realizar benchmarkings e contatos técnicos para implementação das melhores práticas de mercado
Suportar os processos de gestão de mudança nos quesitos de higiene ocupacional

Atividade:
Definir e implementar estratégias de Higiene Ocupacional: alinhadas às premissas legais, técnicas e de sustentabilidade da companhia;
Gerenciar os Programas de Gerenciamento de Riscos (PGR) e seus documentos relativos (PCA, PPR, PPP,…): elaboração, revisão, desdobramentos com medicina e líderes Ipiranga;
Administrar cadastro de riscos ocupacionais em conjunto com Medicina do Trabalho, garantindo consistência dos dados para correta comunicação de eventos S-2240 ao eSocial;
Participar de processos de Gerenciamento de Mudança para avaliação de impactos a saúde e segurança ocupacional em relação aos aspectos de higiene ocupacional;
Apoiar tecnicamente operações e áreas corporativas (BP Pessoas, Jurídico, Integridade): interpretação e aplicação de normas técnicas, padrões, boas práticas e aspectos legais em Segurança Ocupacional.

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter para conquista essa posição?
Experiência: Na gestão de higiene ocupacional;
Soft skills: gestão do tempo, habilidades de comunicação e pensamento crítico;
Skills Técnicos: Gestão de projetos e recursos, sólido conhecimento em normas técnicas e regulatórias aplicáveis à segurança do trabalho;
Educação: Superior completo em engenharia (mecânica, civil, elétrica, química, produção) com especialização em segurança do trabalho. Especialização em higiene ocupacional será um diferencial
Línguas: Inglês (diferencial).

Informações adicionais

O que a gente te oferece?
Horário flexível
Auxílio filho com deficiência
Programa de Remuneração Variável
Previdência Privada
Adicional por tempo de serviço
Terapia Online & Orientação Nutricional
Cesta natalidade
Universidade corporativa
Reembolso Óculos e Lentes de Contato
Auxílio de Medicamentos
Auxílio de Vacinas
Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.