Gerente de FP&A – Iguá Saneamento – Rio de Janeiro

Cargo: Gerente de FP&A

Responsabilidades e atribuições

Controle orçamentário e gerenciamento do processo orçamentário:
Planejar e coordenar a elaboração do orçamento anual da empresa;
Realizar acompanhamento periódico do orçamento, identificando desvios e propondo ações corretivas;
Articular com diferentes áreas para consolidar informações e garantir aderência orçamentária;
Fornecer análises financeiras detalhadas para subsidiar decisões;
Avaliar riscos financeiros e propor medidas mitigadoras;
Participar das reuniões estratégicas, apresentando insights financeiros relevantes.

Gestão do fluxo de caixa:
Monitorar as entradas e saídas de recursos financeiros;
Monitorar a liquidez necessária para o cumprimento das obrigações;
Realizar projeções de fluxo de caixa para curto, médio e longo prazo;
Identificar necessidades de capital de giro e propor soluções financeiras.

Gestão de negócio:
Liderar a área de gestão, coordenando processos internos e iniciativas de melhoria contínua;
Implementar metodologias de melhoria contínua, como o PDCA e garantir a padronização das práticas e procedimentos para melhorar a qualidade das entregas;
Preparar relatórios gerenciais e apresentações executivas para a Diretoria;
Disseminar diretrizes estratégicas e cultura organizacional da companhia, buscando o engajamento dos colaboradores na realização das rotinas diárias.
Executar as práticas de governança, riscos e compliance na operação, visando o aumento da eficiência na operação, queda nos riscos, melhoria do desempenho operacional das áreas e uma melhor avaliação por parte do mercado de atuação, crescimento e retorno aos acionistas;
Atuar de forma a garantir a participação e comprometimento de todas as áreas da companhia com os processos de Planejamento Financeiro e Estratégico, através da estreita convivência, estabelecimento de clima de confiança e cooperação mútuas e agregando valor a operação e ao processo como um todo.

Requisitos e Qualificações

Ensino Superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlata;
Experiência comprovada em gestão financeira;
Vivência no gerenciamento de equipes multidisciplinares;
Experiência sólida em processos orçamentários;
Conhecimento de modelagem financeira;
Ter trabalhado com Sistema orçamentário;
Experiência em trabalhar com Power BI;
Conhecimento no Pacote office.

Desejável:
SAP;
Conhecimento de Inglês;
Pós/Especialização em áreas correlatas.

Nossos Benefícios:
Plano de Saúde extensivo aos dependentes
Plano Odontológico extensivo aos dependentes
Serviço de Telemedicina
Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos).
Seguro de Vida
Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida.
Vale alimentação
Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
Salário compatível com o mercado
PLR – Participação nos Lucros e Resultados
Empréstimo Consignado
Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem
Programas de mentoria pontuais