Gerente de Projetos – DinsmoreCompass – Centro do Rio

Cargo: Gerente de Projetos Sênior

Responsabilidades e atribuições

Buscamos um (a) Gerente de Projetos Sênior para atuar de forma consultiva e operacional, definindo e implantando metodologia para gestão de projetos em um cliente que atua na indústria naval, apoio logístico e engenharia para o Setor de Óleo e Gás.

Como será seu dia a dia:

Aplicar suas habilidades e conhecimentos em práticas, princípios, processos, ferramentas e técnicas de gerenciamento de projetos para planejamento, execução e monitoramento do resultado;
Atuar com boas práticas de gerenciamento de projetos preditivo (tradicional) e/ou adaptativo ágil do PMBOK (PMI), Framework Scrum, Kanban entre outras práticas ágeis de mercado. E combinar essas boas práticas para obter os melhores resultados;
Gerenciar projetos de desenvolvimento desde a sua concepção até o encerramento:
Apoiar os líderes técnicos na construção do plano do projeto. Evoluir o plano constantemente com base na colaboração e apoio das equipes envolvidas;
Construir, comparar e defender cenários, declarando alternativas de soluções, custos, prazos e benefícios associados;
Planejar as atividades do projeto e comunicar líderes e equipe, sobre suas tarefas e entregas;
Monitorar o desempenho do projeto: coleta e registro do avanço físico das atividades no cronograma;
Apurar os gastos do projeto e apresentá-los frente ao planejamento acordado (baseline de custos);
Identificar e registrar os riscos do projeto, estabelecer um plano de tratativa, monitorar as ações de resposta;
Elaborar periodicamente o status report executivo dos projetos e assegurar que as partes interessadas sejam impactadas com a mensagem;
Preparar e convocar reuniões de Kickoff, Status-Report, Comitê Gestor e Encerramento;
Administrar conflitos e resolver desafios de projetos multidisciplinares.

Requisitos Obrigatórios:

Formação profissional em Tecnologia e áreas afins;
Residir no Rio de Janeiro e região (trabalho híbrido);
Certificação PMP e/ou MBA em Gerenciamento de Projetos;
Experiência com gerenciamento de projetos de desenvolvimento de software, desde sua concepção até o encerramento;
Experiência em projetos alinhada as melhores práticas;
Habilidades de comunicação e de interação com ambientes de negócio;
Inglês Intermediário;
Experiência com cronogramas e quadros Kanban;
Dedicação exclusiva e comprometimento com as entregas e qualidade.

Requisitos Desejáveis:

Certificados em práticas ágeis e gestão híbrida de projetos;
Vivência em projetos complexos de desenvolvimento de software (aplicativos, portais…);
Experiência com indicadores de performance.

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