Supervisor(a) de Manutenção Industrial – Guaracamp – Rio de Janeiro

Supervisor(a) de Manutenção Industrial – Guaracamp – Rio de Janeiro

OBJETIVO DO CARGO: Supervisionar o planejamento e controle das atividades de manutenção industrial, assegurando a eficiência dos processos produtivos, a qualidade dos serviços prestados e a otimização de recursos. Garantir a disponibilidade dos equipamentos por meio de um plano de manutenção eficiente, promovendo melhorias contínuas, redução de custos e cumprimento das metas de produtividade.

RESPONSABILIDADES:

• Garantir o cumprimento das metas de produtividade e eficiência das linhas de produção.
• Elaborar e revisar planos de manutenção preventiva
• Supervisionar o planejamento e execução das ordens de manutenção no sistema SGMAN.
• Acompanhar todas as etapas das ordens de manutenção, desde a abertura até a conclusão.
• Assegurar a disponibilidade de insumos de manutenção no almoxarifado.
• Gerenciar e treinar a equipe de manutenção.
• Supervisionar e orientar a execução das tarefas diárias.
• Elaborar e aplicar procedimentos, instruções de trabalho e formulários.
• Participar de treinamentos obrigatórios e garantir o mesmo para a equipe.
• Monitorar indicadores de desempenho da manutenção (ex.: MTTR, MTBF, OEE).
• Propor e executar melhorias nos processos de manutenção e operação.
• Garantir a conformidade com as normas de segurança do trabalho.
• Zelar pela integridade física dos colaboradores e eliminar atos inseguros.
• Relatar problemas na linha de produção ao superior imediato.
• Participar da investigação de não conformidades e sugerir ações preventivas e corretivas.
• Garantir o planejamento e cumprimento dos cronogramas de manutenção.
• Supervisionar a execução das atividades conforme cronograma estabelecido.
• Definir recursos humanos e materiais necessários para a execução das tarefas.
• Checar e garantir a execução correta das tarefas de manutenção.
• Monitorar o desempenho funcional da equipe e das atividades planejadas.

REQUISITOS:

1. Técnico em Mecânica ou Eletrotécnica – Desajável superior cursando em áreas correlatas
2. Experiência comprovada em cargos de liderança
3. Experiência em diferentes tipos de manutenção (corretiva, preventiva, preditiva), possuir sólidos conhecimentos técnicos em mecânica e elétrica – Atuação em chão de fábrica, será considerado um diferencial.

HABILIDADES COMPORTAMENTAIS:

1. Liderança e Gestão de Equipes
2. Organização e Planejamento
3. Análise Crítica e Resolução de Problemas
4. Tomada de Decisão