Agente de RH – Rio Quality – Rio de Janeiro
Responsabilidades e atribuições
· Divulgar as vagas utilizando os meios de comunicação compatíveis para cada perfil.
· Apoiar o processo de seleção interna e externa para novas contratações, promoções ou transferência, de acordo com o fluxo das atividades e orientações do setor, a fim de indicar o profissional adequado à vaga e alinhado aos valores da empresa.
· Realizar triagem de currículos, convocar candidatos para o processo de seleção, a fim de apoiar o processo de recrutamento e seleção da empresa.
· Realizar a correção dos testes aplicados no decorrer do processo seletivo, apoiando a execução do processo de recrutamento e seleção da empresa.
· Apoiar o processo de Ambientação para novos colaboradores, treinamentos do RH e eventos organizacionais e do setor, através do suporte das atividades, conferência dos documentos admissionais e preparação do ambiente e recursos para a realização das ações, visando maior agilidade na execução dos processos.
· Efetuar o lançamento da distribuição e solicitação de uniforme e EPIs para os colaboradores, para execução e melhor controle das necessidades de reposição.
· Atualizar planilhas de controle das atividades relacionadas ao setor de Recursos Humanos, afim de apoiar os processos e fluxos das atividades do setor.
· Auxiliar nas atividades operacionais do setor, realizando atualização dos dados cadastrais, arquivar documentos;
· Elaborar textos/comunicados, avisos corporativos para divulgação interna, apoiando o processo de comunicação interna assim como auxiliar na organização de eventos.
· Realizar atendimento aos funcionários, esclarecendo dúvidas e solucionando problemas assim como outras atividades operacionais da área: solicitar carteirinhas do SESC, cotar brindes, atualização de dados/formulários, acompanhamento dos prazos para término de contrato com aprendizes e estagiários.
· Lidar com dados pessoais, atendendo as necessidades relacionados a LGPD.
Requisitos e qualificações
Formação:
· Ensino médio completo;
· Desejável ensino superior correlata a área Recursos Humanos;
Experiência profissional:
Vivência de 1 ano com Recrutamento e Seleção;
Habilidade em organização de eventos de treinamento;
Familiaridade com metodologias de treinamento corporativo.
Conhecimentos:
· Domínio no pacote office ( especificamente em EXCEL)
· Atendimento ao cliente interno
Informações adicionais
Remuneração: R$1.735,00
VT + Refeição no local
Benefícios:
Plano de saúde Unimed – Após 90 dias
Plano odontológico Amil – Após 90 dias
Seguro de vida – Após 90 dias