Analista de Design Instrucional Sr – Grupo Profarma – Rio de Janeiro
Sua missão:
Como Analista Sênior de Design Instrucional, você será responsável por identificar necessidades de capacitação, desenhar experiências de aprendizagem eficazes e garantir a execução de treinamentos alinhados à estratégia da companhia — com foco em inovação, eficácia e melhoria contínua.
Responsabilidades:
Diagnóstico de Necessidades: Atuar junto ao cliente interno por meio de entrevistas, pesquisas e visitas a campo para identificar as principais demandas de desenvolvimento.
Desenho de Soluções de Aprendizagem: Projetar e desenvolver cursos, trilhas, programas de capacitação e materiais didáticos alinhados às necessidades do negócio e ao perfil dos públicos.
Gestão de Cronograma: Implementar e acompanhar o calendário de treinamentos da Universidade Corporativa, garantindo entregas nos formatos e frequência combinados.
Curadoria e Gestão de Conteúdo: Identificar fornecedores internos (colaboradores especialistas) e externos (consultorias e instrutores) que contribuirão para a produção e entrega de conteúdos.
Gestão de Plataforma de Aprendizagem: Ser guardião da universidade corporativa de Vendas na plataforma institucional, promovendo a melhor experiência de aprendizagem.
Mensuração e Avaliação: Monitorar e avaliar a aderência, o desempenho e a eficácia dos programas de treinamento por meio de indicadores, testes, feedbacks e métricas de impacto.
Melhoria Contínua: Propor e implementar ajustes constantes nos programas com foco na evolução da experiência de aprendizado e na geração de valor para o negócio.
O que esperamos de você:
Olhar estratégico e foco em resultados;
Boa capacidade de comunicação e relacionamento com diferentes áreas;
Experiência prévia em desenho instrucional, gestão de projetos de aprendizagem e plataformas LMS;
Capacidade de análise crítica e tomada de decisão baseada em dados.