Cargo: Analista Recursos Humanos
Rio de Janeiro
Descrição:
Procuramos um(a) Analista Recursos Humanos Sênior – Aquisição de Talentos para atuar de forma estratégica na condução de processos seletivos para vagas corporativas e operacionais, além de liderar iniciativas voltadas aos programas de entrada (estágio, trainee, aprendiz, praticantes, entre outros). Essa posição combina visão analítica e foco em resultados com o propósito de promover uma jornada inspiradora a candidatos e gestores.
Responsabilidades e Atribuições:
Conduzir processos de recrutamento de ponta a ponta para diferentes níveis e áreas da empresa (corporativo, técnico e operacional);
Desenvolver e gerenciar programas de entrada, incluindo planejamento, execução e acompanhamento dos participantes;
Estruturar parcerias com instituições de ensino e organizações formadoras;
Atuar como referência técnica para gestores, garantindo assertividade nas contratações e alinhamento com os valores organizacionais;
Contribuir com iniciativas de employer branding, com foco na atração de jovens talentos e promoção da marca empregadora;
Analisar indicadores de desempenho dos processos seletivos e propor melhorias contínuas.
Veja abaixo alguns dos programas de entrada na Subsea7 que serão conduzidos pela pessoa ocupante desta posição:
Estágio: voltado para estudantes do ensino médio, técnico ou superior. Programa com foco educacional.
Trainee: para recém-formados(as), com plano de desenvolvimento estruturado e vínculo CLT.
Aprendiz: formação teórica e prática profissional conforme a Lei da Aprendizagem.
Praticantes: posição voltada para funções técnicas reguladas, com foco no desenvolvimento prático em áreas específicas.
Requisitos e Qualificações:
Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência de pelo menos 5 anos atuando em recrutamento e programas de entrada;
Conhecimento em ferramentas de hunting, ATS e redes profissionais (LinkedIn, por exemplo);
Inglês avançado;
Perfil analítico, orientado a resultados e com pensamento processual;
Excelentes habilidades de comunicação, organização e relacionamento interpessoal.