Assistente de RH (R&S) – Limppano – Queimados
Responsabilidades e atribuições
Objetivo do cargo:
Apoiar operacionalmente os processos de recrutamento e seleção da empresa, atuando desde a divulgação de vagas até a condução de entrevistas de triagem, visando garantir a atração de talentos alinhados à cultura e às demandas dos diferentes setores da organização.
Diariamente você vai:
Apoiar na abertura e divulgação de vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e canais internos;
Triar currículos conforme os critérios definidos para cada vaga;
Realizar contato com candidatos, agendamento de entrevistas e aplicação de testes quando necessário;
Conduzir entrevistas por competências (presenciais ou online), especialmente para cargos operacionais e administrativos;
Atualizar planilhas de controle de processos seletivos e indicadores da área;
Organizar e apoiar processos seletivos internos, dinâmicas e eventos de recrutamento;
Acompanhar o processo de admissão junto ao DP, garantindo fluxo de documentação dos novos colaboradores;
Realizar o acompanhamento de período de experiência, alinhando com líderes e atualizando os registros;
Conduzir entrevistas de desligamento com colaboradores desligados, registrando as informações em relatórios internos;
Encaminhar colaboradores para exame demissional, garantindo o cumprimento dos prazos e normas legais;
Prestar suporte às demais rotinas do RH, como comunicação interna, ações de integração, eventos e apoio administrativo;
Atuar em interface com líderes das áreas requisitantes para alinhamento de perfil, prazos e devolutivas.
Requisitos e qualificações
Para você fazer parte do nosso Grupo de talentos, você precisa ter:
Requisitos técnicos (HARD SKILLS)
Ensino superior completo ou em curso (Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins);
Experiência prévia em recrutamento e seleção;
Conhecimento em condução de entrevistas por competências e entrevistas de desligamento;
Domínio do Pacote Office (especialmente Excel e Outlook);
Desejável vivência com plataformas de R&S (Gupy, Vagas.com, etc.) e sistemas de RH integrados;
Conhecimento de rotinas administrativas de RH será considerado um diferencial.
Competências comportamentais n(SOFT SKILLS)
Comunicação clara e empática: Essencial para conduzir entrevistas e dar suporte a colaboradores e líderes;
Organização e atenção aos detalhes: Para lidar com múltiplos processos simultaneamente;
Proatividade e senso de prioridade: Agilidade para atuar sob demanda;
Discrição e ética profissional: Fundamental em atividades como entrevistas de desligamento e exames demissionais;
Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe: Para colaborar com diferentes áreas;
Resiliência e flexibilidade: Importantes para lidar com mudanças e desafios diários.
Diferencial:
Residir próximo ao Parque Industrial de Queimados (RJ) será considerado um diferencial competitivo.
Ter disponibilidade de Horario para atuar de Seg. à Sex. de 08:00 às 17:18
Informações adicionais
Além de um ambiente desenvolvedor, oferecemos ao nosso time:
• Salário compatível com o mercado
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Vale transporte;
• Refeição no local;
• Seguro de vida;
• Convênio com faculdades;
• Convênio com farmácias;
• Vale Alimentação;
• Descontos nos nossos produtos em nossa loja online.