Coordenador(a) de Integridade – Page Personnel – Rio de Janeiro
Atribuições:
Gestão de Integridade Naval:
Regulatório e Certificações:Implantar, manter e otimizar a gestão de rotinas regulatórias (OMI, Norman/Bandeira/Classe) e certificações da frota.
Gerenciar prazos de vencimento de certificados, pendências de vistorias e inspeções de tanques.
Atuar como porta-voz da empresa em reuniões com Classificadoras (SMP com ABS, DNV, etc.) e órgãos regulatórios.
Inspeções e Manutenção:Gerenciar e sistematizar todas as inspeções da frota, garantindo validação, implementação e acompanhamento das recomendações.
Implantar, revisar e otimizar planos e procedimentos de manutenção (SAP) para salvatagem, prevenção ambiental, proteção à vida e operações.
Coordenar inspeções de casco externo (U-Wild) e casco interno (tanques).
Planejamento e Projetos:Revisar planejamentos de longo prazo (P1A) e desdobrar em médio (P3M) e curto prazo, priorizando atividades e atendendo aos indicadores.
Coordenar projetos navais como VLCC, extensão de vida útil e proteção de leme.
Gestão de Estoque: Definir políticas de estoque e validar mínimos/máximos para almoxarifado onshore e offshore.
Gestão de Integridade Topside:
Inspeções e Relatórios:Gerenciar inspeções, assegurando a aprovação, assinatura e arquivamento sistêmico de relatórios finais.
Coordenar a análise crítica dos resultados de inspeções com a equipe.
Planejar planos de inspeção, mapear recursos, definir ensaios e gerenciar prioridades.
Certificações e Auditorias:Coordenar a certificação de PSVs (válvulas de segurança e alívio de pressão), incluindo programação, execução e análise crítica dos certificados.
Agendar e acompanhar auditorias internas e externas de integridade (IBP), garantindo a preparação documental e a execução de planos de ação.
Coordenar auditorias de campo e documental, verificando requisitos (Portaria 582/2015 INMETRO) e tratando causas-raiz de não conformidades.
Melhoria Contínua:Revisar planos de inspeção com base em resultados anteriores, identificar melhores práticas (RBI) e propor tecnologias para otimizar mão de obra e aumentar confiabilidade.
Gerenciar RIs (Requisitos de Inspeção) e construções para planejamento de paradas programadas (TA/Shutdown).
Liderança e Gestão de Equipe (Comum a ambas as disciplinas):
Gerenciar a rotina do time, planejando entregas (anual/trimestral/mensal/quinzenal) para atingimento de metas.
Acompanhar a execução das atividades nos Ativos e a evolução dos indicadores (KPIs, ICs, IVs).
Consolidar informações para fechamento de indicadores mensais e gerar ações para melhoria de performance.
Realizar embarques nos ativos offshore (1 ativo/mês) para auditorias internas, treinamentos e para acompanhar a rotina dos inspetores, melhorando o engajamento da equipe offshore e onshore.
Planejar treinamentos técnicos para desenvolvimento da equipe (Engenheiros e Técnicos offshore e onshore).
Analisar e padronizar procedimentos e processos entre os ativos, buscando oportunidades de melhoria.
Avaliar fornecedores críticos e desenvolver novos contratos.
Perfil desejável
Requisitos:
Engenharia Mecânica, Engenharia Naval ou Engenharia de Petróleo.
Experiência comprovada em gerenciamento de rotina.
Experiência em desenvolvimento de processos (SDCA/PDCA), indicadores (KPIs, ICs, IVs).
Experiência na formação e desenvolvimento de equipes de alta performance.
Capacidade demonstrada de promover melhoria contínua e implementar novas ideias.
Inglês avançado/fluente
O que está sendo ofertado
Benefícios competitivos em relação ao mercado.