Ecovias Ponte anuncia vagas para Operadora de Tráfego e Operadora de Pedágio em Niterói RJ
A Ecovias Ponte, parte da maior operadora de rodovias do Brasil que administra a principal ligação entre Rio de Janeiro, Niterói e o interior do estado, está com oportunidades abertas em Niterói. A concessionária, que gerencia mais de 13 km de extensão com 10 km de acessos e serve de passagem para mais de 150 mil veículos diariamente, busca profissionais para as posições de Operadora de Tráfego e Operadora de Pedágio. A empresa reforça diariamente seu compromisso de mover pessoas com segurança, inovação e sustentabilidade.
Sobre a Empresa:
A Ecovias Ponte faz parte da maior operadora de rodovias do Brasil, administrando a principal ligação entre Rio de Janeiro, Niterói e o interior do estado. São mais de 13 km de extensão, com 10 km de acessos, servindo de passagem para mais de 150 mil veículos diariamente. Assim, a Ecovias Ponte reforça, todos os dias, o seu compromisso de mover as pessoas com segurança, inovação e sustentabilidade.
O principal pilar da Ecovias Ponte é um time comprometido, que acredita que a seriedade e o profissionalismo do nosso trabalho podem levar as pessoas ainda mais longe, em busca de dias melhores para o Brasil e para o meio ambiente.
Vagas Disponíveis:
Benefícios:
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Vale Alimentação ou Vale Refeição, que pode ser compartilhado entre os dois produtos.
- Seguro de Vida, com coberturas de proteção para colaborador e dependentes.
- Previdência privada (com contrapartida da empresa de acordo com nível de cargo).
- Programa de participação nos resultados (PPR).
- Auxílio Home office, para quem irá trabalhar de forma híbrida melhorar o seu ambiente de trabalho e torná-lo ainda mais confortável.
- Além do vale-transporte, disponibilizamos veículos fretados em algumas regiões, para deslocamento até os escritórios.
- Estacionamento gratuito (de acordo com a região).
- Parcerias institucionais, para aprimorar seus conhecimentos e até aprender um novo idioma.
- Programas e iniciativas de qualidade de vida sem custo, para cuidar da saúde física, mental, social e financeira, como: Wellhub, Vacinação anual contra a Influenza, Psicoterapias on-line para colaboradores e dependentes e Ginástica Laboral.
- Benefícios para apoiar as famílias, em suas jornadas de parentalidade, como: Licença Parental, Plataforma Juntos Educação Parental, Programa de Gestantes, Manutenção do Vale Alimentação ou Vale Refeição durante a Licença Parental e Auxílio Creche (idades e valores, de acordo com a região).
- Programa Mude Meu Nome, que apoia os trâmites de retificação de nome para pessoas transgênero e custeia todas as despesas do processo.
- Programa Tecnologia Assistiva, que apoia a acessibilidade de pessoas com deficiência (de acordo com as premissas do programa e seleção).
- Convênio com as instituições SESC ou SESI (de acordo com a sua unidade).
- Kit de Natal
- Seguro de assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos de idade).
Como se Candidatar:
As inscrições para todas as vagas devem ser realizadas exclusivamente através do link da vaga desejada acima, lendo a descrição e no final clicando em “Candidatar-se a vaga” para seguir.