Oportunidades operacionais na Baixada Fluminense e Grande Rio para auxiliares logísticos.
Resumo da Notícia: O setor de logística no Rio de Janeiro está com mais de 700 vagas temporárias abertas para auxiliar logístico e de operações, com salários que chegam a R$ 1.900,02 e possibilidade de efetivação. A maior parte das oportunidades concentra-se na Baixada Fluminense (mais de 500 postos), além da capital e municípios do interior. Diversas vagas não exigem experiência prévia e as inscrições são feitas de forma online.
Onde estão as oportunidades?
O crescimento na demanda por serviços de distribuição e transporte aqueceu o mercado fluminense. Com a necessidade de escoar mercadorias rapidamente, os centros de distribuição estão expandindo suas equipes operacionais.
O grande polo de contratação é a Baixada Fluminense, que sozinha reúne mais de 500 vagas. No entanto, há postos de trabalho distribuídos em regiões estratégicas:
Baixada Fluminense e Grande Rio: Belford Roxo, São João de Meriti, Queimados e Itaboraí.
Capital: Cordovil, Taquara e Barra da Tijuca.
Região Serrana: Petrópolis.
Cargos, Salários e Pacote de Benefícios
As posições são ideais para quem busca atuar na linha de frente da cadeia logística, com funções essenciais como: carga e descarga, separação, conferência, etiquetagem, expedição de mercadorias e organização de estoques.
Cargos disponíveis: Auxiliar Logístico e Auxiliar de Operações.
Salário base: R$ 1.598,76 a R$ 1.900,02.
Benefícios oferecidos: Vale-refeição (até R$ 30/dia) e/ou refeição no local, vale-transporte ou transporte fretado, além de incentivos variáveis conforme a operação.
Requisitos e Jornada de Trabalho
Um grande atrativo desta seleção é que parte das vagas não exige experiência prévia, facilitando a entrada no mercado de trabalho, especialmente nas unidades da Baixada Fluminense, Taquara, Itaboraí e Petrópolis.
O que as empresas exigem?
Ensino fundamental ou médio completo.
Disponibilidade e vigor físico para o trabalho operacional.
Facilidade de acesso e deslocamento até o local de trabalho.
Como funciona a contratação? O modelo inicial é temporário, mas o bom desempenho e o volume de demanda das empresas podem gerar efetivação. As jornadas de trabalho são variadas para cobrir a operação 24 horas, incluindo escalas 3×2 e 6×1, com turnos que abrangem horários diurnos, noturnos e madrugadas.
Como se inscrever
A triagem e o recrutamento dos candidatos estão sendo conduzidos de forma online pela consultoria Mendes Talent.
Os interessados devem cadastrar o currículo diretamente na página da empresa no portal Infojobs acessando o link oficial: 👉 Página de Inscrição – Mendes Talent / Infojobs