MRV está com vagas para Consultor de Vendas, Consultor de Planejamento, Supervisor e Jovem Aprendiz no RJ

Construtora referência em habitação busca consultores, gerentes, supervisores e jovens aprendizes

Resumo:

A MRV&CO, maior construtora da América Latina e referência em habitação, está com vagas abertas no Rio de Janeiro e em Duque de Caxias. As oportunidades incluem funções de consultoria, supervisão, gerência de vendas e jovem aprendiz, em uma empresa que há mais de 45 anos realiza o sonho da casa própria para milhares de brasileiros.

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Sobre a Empresa:

A MRV&CO nasceu com o propósito de tornar acessível a sensação de ter um lar.
Com mais de quatro décadas de história, a empresa atua diariamente para oferecer conforto, segurança e perspectivas de futuro por meio da moradia.
Seu modelo de negócios valoriza inovação, apoio aos colaboradores e oportunidades de crescimento.


Vagas Disponíveis – RJ e Duque de Caxias:


Benefícios:

  • Parceria Allya – clube de vantagens
  • Treinamentos e apoio de plantão de vendas
  • TotalPass – plataforma de saúde e bem-estar
  • Premiações diárias e bonificações exclusivas
  • Comissão especial na primeira venda
  • Leads qualificados com potencial de vendas
  • Apoio de marketing com materiais e campanhas exclusivas
  • Premiação por análise de CPF de clientes (até R$ 1.200,00 no início)
  • Cheque semestral (até R$ 25.000,00)
  • Reembolso da anuidade do CRECI
  • Participação em convenções na sede da MRV em BH
  • Desconto na compra do primeiro apartamento MRV
  • Apoio para retirada do CRECI ou TTI

Como se Candidatar:

As inscrições para todas as vagas devem ser realizadas exclusivamente através do link da vaga desejada acima.

  1. Acesse o anúncio da vaga.
  2. Leia atentamente a descrição completa, incluindo requisitos e benefícios.
  3. Ao final da página, clique em “Candidatar-se à vaga” para seguir com o processo de inscrição.

Fonte: MRV
Palavras-chave: MRV, vagas RJ, Duque de Caxias, consultor de vendas, gerente de vendas, supervisor, jovem aprendiz, oportunidades de emprego