Prefeitura do Rio mantém abertas 1.706 vagas de emprego para candidatos de todos os níveis de escolaridade
O mercado de trabalho carioca mantém seu ritmo na terceira semana de janeiro, com forte demanda por profissionais de serviços domésticos, logística e funções de início de carreira. A Prefeitura do Rio, por meio da SMTE, também oferece vagas especializadas em estágio e para pessoas com deficiência.
Sobre:
A terceira semana de janeiro tem início com 1.706 vagas de emprego na cidade, conforme informa a Secretaria Municipal de Trabalho e Renda (SMTE). Dessas vagas, 1.604 são destinadas ao público em geral e 102 às pessoas com deficiência. A lista também inclui oportunidades específicas para estagiários.
📊 Panorama das Vagas:
Total de oportunidades: 1.706 vagas
Vagas para o público geral: 1.604 vagas
Vagas para PcD: 102 vagas
Vagas de primeiro emprego: 450+ vagas (em três funções específicas)
Vagas de estágio: 28 vagas
👨👩👧 Principais Oportunidades (Público Geral – Com Experiência):
Doméstica: 106 vagas
Motorista de Caminhão: 65 vagas
Babá: 51 vagas
🥩 Principais Oportunidades (Primeiro Emprego/Sem Experiência):
Auxiliar de Açougue: 150 vagas
Estoquista: 150 vagas
Auxiliar de Limpeza: 150 vagas
(Total de 450 vagas concentradas nestas três funções)
♿ Vagas para Pessoas com Deficiência:
Atendente de Loja: 64 vagas
Operador de Call Center: 5 vagas
Almoxarife: 3 vagas
🎓 Vagas de Estágio:
Gastronomia: 16 vagas
Administração: 8 vagas
Engenharia: 4 vagas
💡 Dicas para Se Destacar nas Inscrições:
Adapte seu currículo: Para cada vaga que se candidatar, destaque no currículo as palavras-chaves que aparecem na descrição da vaga (ex: se é para “Vendedor”, use esse termo).
Preencha completamente o perfil: O algoritmo da SMTE prioriza candidatos cujo perfil no sistema matcha 100% com os requisitos da vaga. Não deixe campos em branco.
Siga as redes: As vagas são atualizadas constantemente no @trabalho.rio. Seguir o perfil pode dar agilidade na descoberta de novas oportunidades.
Como se Candidatar:
A Secretaria Municipal de Trabalho e Renda recebe as vagas das empresas, que definem os requisitos para contratação. A SMTE aplica os filtros e encaminha os candidatos que se enquadram nos critérios. Existem três tipos de processos seletivos:
Envio de currículos: A empresa analisa o currículo e entra em contato posteriormente.
Inscrição por link: O candidato se inscreve diretamente na plataforma da empresa.
Entrevista presencial: A empresa agenda data e horário para a entrevista.
Cadastro de Currículos:
Os interessados podem se cadastrar no banco de oportunidades da SMTE de duas formas:
Pela Internet: Acessando o formulário neste link
Presencialmente: Comparecendo a uma das sete Centrais do Trabalhador, de segunda a sexta-feira, das 8h às 16h, com RG, CPF, PIS e currículo. Os endereços são:
Centro: Av. Presidente Vargas, 1.997, no CIAD (PcD também podem se dirigir a este endereço).
Campo Grande: Rua Coxilha, s/nº.
Engenho Novo: Rua Vinte Quatro de Maio, 931.
Ilha do Governador: Estrada do Dendê, 2.080.
Jacarepaguá: Av. Geremário Dantas, 1.400, salas 247 e 248.
Santa Cruz: Rua Lopes de Moura, 58.
Tijuca: Rua Camaragibe, 25.