Prefeitura do Rio Oferece 1.478 Vagas de Emprego na Reta Final de Dezembro

Prefeitura do Rio Oferece 1.478 Vagas de Emprego na Reta Final de Dezembro

A Prefeitura do Rio, por meio da SMTE, mantém a oferta de oportunidades para encerrar o ano, com vagas em serviços, comércio e atendimento. São chances para profissionais experientes, quem busca o primeiro emprego e centenas de posições inclusivas, atuando em diversas regiões da cidade.

Sobre:

A cidade do Rio de Janeiro conta com 1.478 vagas de trabalho nesta segunda semana do mês de dezembro, conforme divulgação da Prefeitura por meio da Secretaria Municipal de Trabalho e Renda (SMTE). O total inclui 402 postos destinados às pessoas com deficiência.

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Panorama das Vagas:

  • Total de oportunidades: 1.478 vagas

  • Vagas para PcD: 402 vagas

  • Vagas com experiência: Destaques em serviços domésticos e operacionais

  • Vagas sem experiência: Oportunidades em comércio e telemarketing

Principais Oportunidades (Com Experiência):

  • Doméstica: 45 vagas

  • Ajudante de Motorista: 40 vagas

  • Operador de Supermercado (Frente de Loja): 30 vagas

Principais Oportunidades (Primeiro Emprego/Sem Experiência):

  • Operador de Loja: 104 vagas

  • Operador de Teleatendimento: 48 vagas

  • Instrutor de Inglês: 36 vagas

Vagas para Pessoas com Deficiência:

  • Auxiliar de Serviços Gerais: 150 vagas

  • Operador de Caixa: 50 vagas

  • Recepcionista: 20 vagas

Dicas para Se Destacar nas Inscrições:

  • Adapte seu currículo: Para cada vaga que se candidatar, destaque no currículo as palavras-chaves que aparecem na descrição da vaga (ex: se é para “Vendedor”, use esse termo).

  • Preencha completamente o perfil: O algoritmo da SMTE prioriza candidatos cujo perfil no sistema matcha 100% com os requisitos da vaga. Não deixe campos em branco.

  • Siga as redes: As vagas são atualizadas constantemente no @trabalho.rio. Seguir o perfil pode dar agilidade na descoberta de novas oportunidades.

Como se Candidatar:

A Secretaria Municipal de Trabalho e Renda recebe as vagas das empresas, que definem os requisitos para contratação. A SMTE aplica os filtros e encaminha os candidatos que se enquadram nos critérios. Existem três tipos de processos seletivos:

  1. Envio de currículos: A empresa analisa o currículo e entra em contato posteriormente.

  2. Inscrição por link: O candidato se inscreve diretamente na plataforma da empresa.

  3. Entrevista presencial: A empresa agenda data e horário para a entrevista.

Cadastro de Currículos:

Os interessados podem se cadastrar no banco de oportunidades da SMTE de duas formas:

  • Pela Internet: Acessando o formulário neste link 

  • Presencialmente: Comparecendo a uma das sete Centrais do Trabalhador, de segunda a sexta-feira, das 8h às 16h, com RG, CPF, PIS e currículo. Os endereços são:

    • Centro: Av. Presidente Vargas, 1.997, no CIAD (PcD também podem se dirigir a este endereço).

    • Campo Grande: Rua Coxilha, s/nº.

    • Engenho Novo: Rua Vinte Quatro de Maio, 931.

    • Ilha do Governador: Estrada do Dendê, 2.080.

    • Jacarepaguá: Av. Geremário Dantas, 1.400, salas 247 e 248.

    • Santa Cruz: Rua Lopes de Moura, 58.

    • Tijuca: Rua Camaragibe, 25.


Fonte: Prefeitura do Rio
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