Programa de Estágio Supergasbras: 40 Vagas Abertas em 16 Cidades com Modelo Híbrido

Programa de Estágio Supergasbras: 40 Vagas Abertas em 16 Cidades com Modelo Híbrido

Estudantes de diversas Engenharias, TI, Administração e mais de 20 cursos podem se inscrever. Oportunidades em SP, RJ, BA, DF e outras 12 cidades brasileiras.

A Supergasbras, uma das líderes na distribuição de Gás LP, está com as inscrições abertas para o seu Programa de Estágio, oferecendo 40 vagas em diferentes áreas e 16 localidades do Brasil. O programa visa atrair talentos de diversas formações e tem duração de até dois anos.

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Inscrição

Os interessados deverão se candidatar até o dia 31/10 pelo site do Programa de Estágio Supergasbras.

Cursos de Graduação Aceitos:

O programa se destaca por aceitar uma ampla variedade de cursos de nível superior. Podem se candidatar estudantes das seguintes áreas:

  • Engenharia: Produção, Mecânica, Química, Ambiental, Materiais, Civil, de Software e afins.
  • Gestão e Negócios: Administração, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Economia, Gestão Comercial, Logística.
  • Tecnologia: Ciências da Computação, Estatística, Sistemas da Informação, Tecnologia da Informação (TI).
  • Comunicação e Humanas: Comunicação Social, Design, Direito, Jornalismo, Letras, Marketing, Matemática, Pedagogia, Psicologia, Publicidade e Propaganda.

Locais e Modelo de Trabalho

As 40 vagas estão distribuídas em 16 cidades, reforçando a atuação nacional da Supergasbras. O modelo de trabalho é híbrido ou presencial, a depender da área e da localidade da vaga, com carga horária de seis horas diárias (manhã e tarde).

Cidades com vagas:

  • Sudeste: Ribeirão Preto (SP), Mauá (SP), Paulínia (SP), Rio de Janeiro (RJ), Duque de Caxias (RJ), Serra (ES), Betim (MG).
  • Nordeste: Salvador (BA), Ipojuca (PE), Jequié (BA), Caucaia (CE).
  • Sul: Araucária (PR), Londrina (PR), Canoas (RS).
  • Norte: Belém (PA).
  • Centro-Oeste: Brasília (DF).

Desenvolvimento e Benefícios

Os estagiários selecionados participarão de uma robusta trilha de desenvolvimento com encontros mensais, avaliações semestrais, visitas técnicas, treinamentos virtuais e diálogos diretos com o presidente.

Entre os benefícios oferecidos, destacam-se:

  • Plano de Saúde
  • Wellhub (Gympass)
  • Plataforma de aprendizagem (Universidade Corporativa)
  • Vale-refeição ou alimentação no local
  • Seguro de vida
  • Vale-transporte
  • Vale-gás
  • Day Off no dia do aniversário
Fonte: Extra
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