A maior rede neutra de fibra ótica do Brasil contrata profissionais de TI, operações e administração para atuar na capital fluminense, Baixada Fluminense e de qualquer lugar do país.
A V.tal, empresa líder e detentora da maior rede neutra de fibra ótica do Brasil, anunciou a abertura de novas oportunidades de trabalho. Com foco em expandir a conectividade e impulsionar a transformação digital no país, a companhia busca talentos para integrar suas equipes de tecnologia, logística, planejamento e telecomunicações.
As vagas contemplam tanto atuações presenciais no estado do Rio de Janeiro quanto posições em regime 100% remoto (Home Office), oferecendo um ambiente de trabalho inovador e focado no desenvolvimento contínuo.
Confira as vagas disponíveis
- Técnico de Operações de Infraestrutura – V.tal Fibra Ótica – Nova Iguaçu
- Técnico de Operações de Infraestrutura – V.tal Fibra Ótica – Rio de Janeiro
- Analista de Faturamento II (Faturamento Internacional) – V.tal Fibra Ótica – Rio de Janeiro
- Analista Pleno de Faturamento – V.tal Fibra Ótica – Rio de Janeiro
- Analista Sênior de Contestação – V.tal Fibra Ótica – Rio de Janeiro
- Desenvolvedor Fullstack Pleno – V.tal Fibra Ótica – Home Office
- Desenvolvedor Oracle BRM (Especialista) – V.tal Fibra Ótica – Home Office
- Desenvolvedor Salesforce CRM (Especialista) – V.tal Fibra Ótica – Home Office
- Desenvolvedor(a) Salesforce Sr – V.tal Fibra Ótica – Rio de Janeiro
- Executivo de Negócios – V.tal Fibra Ótica – Rio de Janeiro
- Técnico em Eletrotécnica Data Center (Ferista) – V.tal Fibra Ótica – Rio de Janeiro
- Tech Lead Salesforce – V.tal Fibra Ótica – Home Office
Por que trabalhar na V.tal?
A V.tal atua em parceria com operadoras e provedores para levar internet de alta velocidade a todo o país. Além de atuar na vanguarda tecnológica, a empresa se destaca por oferecer um pacote de benefícios robusto, focado na atração e retenção de talentos:
Saúde e Bem-estar: Assistência médica e odontológica, auxílio farmácia, vale-alimentação e/ou refeição.
Apoio à Família: Auxílio-creche, licença-maternidade estendida (6 meses) e licença-paternidade estendida (20 dias).
Segurança Financeira: Seguro de vida, previdência privada e Programa de Participação nos Resultados (PPR).
Flexibilidade: Horários flexíveis e um Clube de Vantagens exclusivo.
Como se Candidatar
As inscrições para todas as posições devem ser realizadas exclusivamente pela internet.
Os interessados devem acessar os links específicos de cada vaga, onde é possível visualizar todos os requisitos detalhados e processar a candidatura.
Esta é uma chance única para fazer parte de um grupo inovador que valoriza a criatividade e o talento de seus colaboradores, oferecendo ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento profissional.