Sesc
Informações da vaga:
Atenção as exigências da vaga!
Descrição da vaga:
Cargo: Analista de Desenvolvimento Físico-Esportivo I
Empresa: Sesc DN
Ramo de atuação da empresa: Serviço Social
Descrição da vaga:
Contribuir para a formulação, o monitoramento e a avaliação de diretrizes nacionais para a Atividade de Desenvolvimento Físico-Esportivo, assegurando o alinhamento contínuo com a Política de Lazer e as Diretrizes Estratégicas do Sesc. Apoiar tecnicamente os Departamentos Regionais, fomentando a qualificação, a inovação e a sustentabilidade das ações, programas e projetos da área em âmbito nacional. Acompanhar a qualidade estratégica e a implementação de inovações em eventos esportivos de grande porte, focando no acompanhamento de resultados, impactos sociais e disseminação de boas práticas. Realizar estudos prospectivos e análises de tendências do setor esportivo e de lazer para subsidiar o desenvolvimento de novas metodologias e a tomada de decisão da Gerência. Colaborar no desenvolvimento e aprimoramento de instrumentos de gestão e indicadores de desempenho, contribuindo para a estruturação de modelos de avaliação de impacto para as ações de Desenvolvimento Físico-Esportivo. Apoiar a articulação de parcerias e a integração intersetorial com as áreas de Saúde, Educação, Cultura e Assistência, fortalecendo a transversalidade e a capilaridade do Programa Lazer. Elaborar e analisar documentos técnicos, como termos de referência, estudos de viabilidade e pareceres técnicos para projetos de cooperação nacional e internacional. Participar de fóruns, grupos de trabalho e eventos técnicos, representando a Gerência de Lazer quando designado e contribuindo para a promoção das políticas da instituição. Apoiar a elaboração e revisão de documentos normativos, orientadores e pedagógicos que consolidem a atuação nacional e a unidade doutrinária da Atividade Físico-Esportiva no Sesc. Contribuir para a elaboração e implementação de estratégias de educação continuada e ações formativas para as equipes técnicas, visando à atualização metodológica, ao alinhamento institucional e ao fortalecimento da qualidade técnica da Atividade Físico-Esportiva. Executar outras atividades correlatas, desde que da mesma natureza e de equivalentes graus de responsabilidades e complexidade.
Requisitos:
Graduação completa em Educação Física – Licenciatura Plena ou Licenciado/Bacharel, com registro ativo no CREF na data de admissão
Experiência consistente em processos de planejamento, coordenação e avaliação de planos estratégicos, programas ou políticas institucionais nas áreas de lazer, esporte e recreação
Experiência no acompanhamento técnico de ações em rede e em articulação intersetorial com saúde, educação, assistência ou cultura
Experiência na elaboração de pareceres técnicos, estudos de viabilidade e documentos orientadores, com foco na proposição de diretrizes e inovações para a área
Prática na análise de dados e informações para suporte à tomada de decisão
Atuação em projetos de transformação digital ou integração de sistemas
Experiência na elaboração, execução e acompanhamento de ações de educação continuada e formativas em diferentes modalidades
Experiência em atividades socioeducativas e ambientais voltadas ao desenvolvimento humano e bem-estar
Domínio de metodologias de gestão de projetos e processos para planejamento, monitoramento e avaliação de iniciativas de impacto
Conhecimento em análise de dados e gestão de desempenho, com foco na interpretação de indicadores institucionais para suporte à decisão
Domínio de redação institucional e técnica para elaboração de documentos orientadores, pareceres e normas
Prática no uso de plataformas de colaboração e ferramentas de visualização de dados
Habilidade na elaboração de apresentações executivas e materiais técnicos
Disponibilidade para viagens
Pós-graduação em Gestão Esportiva, Gestão de Projetos, Gestão de Políticas Públicas, Inovação Social ou Gestão Estratégica de Negócios (desejável)
Inglês ou espanhol em nível intermediário (desejável)
Conhecimento em metodologias ágeis como Scrum ou Kanban aplicadas à gestão (desejável)
Formação complementar em políticas públicas de esporte e lazer, inovação social ou mediação educativa (desejável)
Conhecimento sobre tendências de inovação e transformação digital aplicadas ao setor (desejável)
Noções de planejamento orçamentário e monitoramento financeiro (desejável)
Participação em projetos e eventos esportivos ou recreativos de diferentes portes, com foco em suporte à definição de objetivos, monitoramento de indicadores de impacto, acompanhamento de resultados financeiros e orçamentários, colaboração em ações formativas e apoio à coordenação de equipes técnicas (desejável)
Salário: R$ 10.264,00
Benefícios:
Restaurante interno
Programa de treinamentos
Auxílio creche
Previdência privada
Cooperativa de crédito
Assistência médica
Assistência odontológica
Seguro de vida
Ginástica laboral
Vale-transporte
Regime de contratação: CLT
Horário de trabalho: Segunda a sexta, das 9h às 18h
Modelo de trabalho: Presencial
Local: Rio de Janeiro
Os interessados devem se candidatar através do link abaixo
Vaga divulgada no RJEMPREGOS.NET
Obs: em vagas que solicitam o envio de curriculo por e-mail, sempre envie o curriculo no corpo do e-mail e em anexo.
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Dica: tenha atenção ao anunciado da vaga, as vezes por algum detalhe você pode ser eliminado da seleção, não esqueça de manter seu curriculo atualizado, boa sorte!
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Para se candidatar a esta vaga visite www.vagas.com.br.