PRIO
Informações da vaga:
Atenção as exigências da vaga!
Descrição da vaga:
Cargo: Analista de Gestão Sênior
Descrição:
Como Analista de Gestão Sênior você será responsável por assegurar o funcionamento eficaz e a melhoria contínua do sistema de gestão da companhia, coordenando o desenho, a aplicação e a evolução dos ritos, fóruns e processos de governança. O cargo existe para garantir a aderência às diretrizes internas, atuar em situações de maior complexidade e ambiguidade e apoiar áreas e lideranças na consolidação de práticas de gestão alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa.
Estruturar e aprimorar o sistema de gestão, alinhando ritos, fóruns e processos decisórios às diretrizes internas e objetivos estratégicos. Empregar mapeamento de processos, análise de capacidade e desenho de fluxos para padronizar práticas e reduzir variações, mantendo eficiência e qualidade.
Implementar e sustentar processos de gestão, definindo critérios de decisão, fluxos de aprovação e regras de escalonamento em parceria com áreas chave. Utilizar RACI, matrizes de risco e SLAs, integrando-os aos sistemas corporativos para garantir fluidez, clareza de responsabilidades e previsibilidade operacional.
Assegurar a efetividade dos ritos e fóruns, preparando pautas, consolidando insumos e registrando decisões com qualidade e tempestividade. Operar cadências de rotina, conduzir follow-up de deliberações e controlar prazos, gerando evidências e garantindo rastreabilidade fim a fim.
Atuar como referência de governança, monitorando aderência, indicadores e qualidade de dados para sustentar a execução dos processos. Conduzir revisões de performance, apontar desvios e recomendar ajustes estruturais, elevando a maturidade da gestão e mitigando riscos de execução.
Apoiar lideranças na organização e na melhoria contínua de processos, facilitando workshops e sprints de melhoria com técnicas de análise de causa. Utilizar ferramentas de colaboração, gestão visual e análise de dados para priorizar gargalos e acelerar a implementação de soluções.
Documentar políticas, normas, procedimentos e papéis, mantendo repositórios atualizados e controlando versões e acessos. Utilizar Confluence/SharePoint, padrões de nomenclatura e templates de processo para garantir consistência, auditabilidade e onboarding ágil de novos participantes.
Interagir com áreas de regulatório, operações e auditoria, coordenando evidências, testes e planos de ação, e acompanhando remediações. Acompanhar indicadores de conformidade, endereçar apontamentos e sustentar a trilha de auditoria com registros completos e tempestivos.
Requisitos:
Formação superior completa em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas afins.
Domínio de M365, SharePoint e Confluence
Power BI/Excel
Vaga divulgada no RJEMPREGOS.NET
Obs: em vagas que solicitam o envio de curriculo por e-mail, sempre envie o curriculo no corpo do e-mail e em anexo.
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Dica: tenha atenção ao anunciado da vaga, as vezes por algum detalhe você pode ser eliminado da seleção, não esqueça de manter seu curriculo atualizado, boa sorte!
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