Foresea
Informações da vaga:
Atenção as exigências da vaga!
Descrição da vaga:
Cargo: Analista de Remuneração II
Descrição:
Elaborar e analisar estudos de remuneração fixa, variável e benefícios de média complexidade, conforme diretrizes da área.
Apoiar a manutenção e atualização de estruturas salariais, cargos, níveis, faixas e tabelas.
Conduzir análises de impacto financeiro relacionadas a movimentações salariais, enquadramentos e revisões, em articulação com profissionais dos níveis mais seniores.
Apoiar processos de benchmarking e pesquisas salariais, consolidando dados e análises comparativas.
Apoiar a análise de programas de benefícios, avaliando dados de custos, utilização e conformidade legal.
Elaborar relatórios gerenciais, planilhas analíticas e apresentações de suporte à liderança e à área de Gestão de Pessoas.
Apoiar a estruturação, acompanhamento e análise de indicadores de People Analytics relacionados à remuneração e benefícios.
Atuar como apoio técnico em projetos da área, contribuindo com dados, análises e cenários, em colaboração com a equipe.
Garantir a correta aplicação das políticas, normas e procedimentos internos da área.
Requisitos:
Formação superior completa
Desejável experiência prévia com remuneração fixa e variável, estruturas salariais e programas de incentivos.
Desejável experiência prévia com gestão de indicadores de pessoas e remuneração
Vivência em análises de pesquisas salariais e estudos de benchmarking de mercado.
People Analytics e Benefícios: Interesse e/ou experiência na área de Benefícios e aplicação de People Analytics para tomada de decisões estratégicas.
Conhecimento prático em processos de avaliação de cargos e enquadramentos, conforme metodologias adotadas;
Excel Avançado: Domínio de tabelas dinâmicas, fórmulas como PROCV, SE e outras fórmulas condicionais para análise de dados.
Postura ética e profissional para lidar com informações sensíveis e confidenciais, garantindo sigilo e integridade.
Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária aplicável aos temas de remuneração e benefícios.
Capacidade de negociar e alinhar demandas com clientes internos e fornecedores, mantendo relacionamentos eficazes.
Benefícios:
Plano de Saúde e Odontológico;
Ticket Alimentação/ Refeição;
Vale Transporte;
Plano de incentivo a atividade física (WellHub);
Plano de Previdência Privada;
Participação nos lucros/Produtividade;
Seguro de vida;
Auxílio Educacional;
E outros.
Vaga divulgada no RJEMPREGOS.NET
Obs: em vagas que solicitam o envio de curriculo por e-mail, sempre envie o curriculo no corpo do e-mail e em anexo.
Clique no botão abaixo "Candidatar-se à Vaga" para acessar o link, e-mail, local de comparecimento ou whatsapp da empresa contratante.
Dica: tenha atenção ao anunciado da vaga, as vezes por algum detalhe você pode ser eliminado da seleção, não esqueça de manter seu curriculo atualizado, boa sorte!
Candidate-se no botão abaixo.
Para se candidatar a esta vaga visite foresea.gupy.io.