Wilson Sons
Informações da vaga:
Atenção as exigências da vaga!
Descrição da vaga:
Cargo: Analista de RH Pleno (Treinamento)
Descrição:
Buscamos um profissional para conduzir os processos de RH relacionados à Treinamento e Desenvolvimento, garantindo que as nossas pessoas colaboradoras estejam capacitadas para enfrentar os desafios dos negócios e preparadas para apoiar o alcance dos objetivos estratégicos da organização.
Responsável por facilitar o processo de integração de novos colaboradores;
Criação de programas de treinamento personalizados conforme necessidade do negócio;
Mantendo-a atualizada e garantindo que todos os colaboradores tenham acesso aos treinamentos necessários para o desempenho de suas funções;
Planejamento e design de materiais de treinamento como apresentações, manuais, vídeos e exercícios práticos, utilizando ferramentas e tecnologias adequadas;
Adaptar conteúdos existentes para diferentes públicos e formatos de treinamento, garantindo a acessibilidade e a eficácia da aprendizagem;
Utilizar metodologias e recursos didáticos adequados para cada necessidade de treinamento;
Condução de workshops e sessões de treinamento, presenciais e virtuais;
Implementação e gestão de plataformas de aprendizagem online (LMS);
Viabilizar a logística dos treinamentos, como reserva de salas, organização de coffee breaks e compra de materiais;
Controlar as solicitações de treinamento, analisando as necessidades dos colaboradores e propondo soluções adequadas;
Controlar os patrocínios de treinamentos, negociando com fornecedores e acompanhando a realização dos cursos;
Controlar certificações dos colaboradores, garantindo que os registros estejam atualizados e que os colaboradores recebam os certificados;
Realizar negociações e pagamentos para contratações de fornecedores;
Elaboração de dashboard e analise de indicadores de treinamento, acompanhando os resultados dos treinamentos e propondo ações de melhoria.
Realizar a comunicação com os stakeholders, fornecendo informações atualizadas sobre o status dos treinamentos e os resultados alcançados;
Preencher protocolos de auditoria, organizando as informações e documentos necessários;
Apresentar as evidências solicitadas pelas auditorias, garantindo que os processos de treinamento estejam em conformidade com as normas e regulamentações;
Atender às auditorias de certificações, clientes e internas, respondendo às perguntas dos auditores e fornecendo as informações necessárias;
Requisitos:
Formação/Escolaridade: Administração , Psicologia, Pedagogia, Gestão de RH;
Experiência no setor marítimo;
Excel intermediário;
Análise de dados;
Gestão de Processos;
Desing de Aprendizagem;
Metodologias de Aprendizagem;
Inglês avançado.
Benefícios:
Cuidados com sua alimentação: Vale Alimentação/Restaurante no local (conforme modelo de trabalho);
Cuidados com sua saúde física: Plano de Saúde, Plano Odontológico, TotalPass, Telenutrição e Telemedicina para você;
Cuidados com sua saúde mental: Zenklub
Cuidados com as novas mamães: Cesta Bebê, Programa Mães à Bordo;
Cuidados com o seu desenvolvimento: Plataforma de cursos; Clube de parcerias;
Apoio Social: Seguro de Vida e Canal SOS RH Saúde;
Lazer: Benefício de descontos em viagens;
Deslocamento: Vale transporte ou transporte da empresa (dependendo da localidade);
Cesta Natalina;
PLR anual.
Vaga divulgada no RJEMPREGOS.NET
Obs: em vagas que solicitam o envio de curriculo por e-mail, sempre envie o curriculo no corpo do e-mail e em anexo.
Clique no botão abaixo "Candidatar-se à Vaga" para acessar o link, e-mail, local de comparecimento ou whatsapp da empresa contratante.
Dica: tenha atenção ao anunciado da vaga, as vezes por algum detalhe você pode ser eliminado da seleção, não esqueça de manter seu curriculo atualizado, boa sorte!
Candidate-se no botão abaixo.
Para se candidatar a esta vaga visite wilsonsons.gupy.io.