Grupo Águas do Brasil
Informações da vaga:
Atenção as exigências da vaga!
Descrição da vaga:
Analista Gente e Gestão – Grupo Águas do Brasil – Niterói
Requisitos:
• Graduação cursando
• Experiência prévia em atividades relacionadas as rotinas de DP- Departamento Pessoal e Desenvolvimento Humano
Habilidades:
• Comunicação eficaz: Clareza na orientação aos colaboradores e gestores.
• Relacionamento interpessoal: Capacidade de criar vínculos e atuar como parceiro estratégico.
• Organização e atenção aos detalhes: Essencial para lidar com processos trabalhistas e auditorias.
• Proatividade: Antecipar necessidades e propor melhorias.
• Resolução de problemas: Atuar rapidamente diante de dúvidas ou situações críticas.
• Adaptabilidade: Lidar com mudanças e diferentes demandas simultâneas.
• Confidencialidade: Garantir sigilo nas informações de colaboradores.
Conhecimentos:
• Pacote office intermediário
• Desejável conhecimento em sistema ADP e Join-RH
Principais Responsabilidades:
• Atuar como consultoria interna junto aos gestores das áreas corporativas na aplicação das políticas de Gente e Gestão, identificando e avaliando as suas necessidades, a fim de reter e desenvolver as pessoas, bem como atuar como gestor de mudança.
• Contribuir para o aprimoramento do desempenho dos recursos humanos, fornecendo subsídios para os processos de promoções, sucessões e programas de treinamento, através do acompanhamento da evolução da carreira profissional de cada funcionário dentro da estrutura de cargos da empresa.
• Apoiar e facilitar o programa de Gestão de desempenho anual e periódicos.
• Apoiar e facilitar o programa de Pesquisa de Clima.
• Realizar as atividades das rotinas de Serviços de RH e Benefícios, conforme legislação, políticas e procedimentos vigentes, minimizando os riscos de passivo trabalhista, bem como representar o Grupo em audiências e auditorias internas e externas, sempre que necessário;
• Executar atividades administrativas relacionadas aos processos de admissão, transferências, demissões, pontos, férias, apuração de verbas para input na folha de pagamento.
• Atendimento diário aos colaboradores de modo presencial ou via Teams, para orientar e sanar dúvidas.
• Elaboração de indicadores da área.
Vaga divulgada no RJEMPREGOS.NET
Obs: em vagas que solicitam o envio de curriculo por e-mail, sempre envie o curriculo no corpo do e-mail e em anexo.
Clique no botão abaixo "Candidatar-se à Vaga" para acessar o link, e-mail, local de comparecimento ou whatsapp da empresa contratante.
Dica: tenha atenção ao anunciado da vaga, as vezes por algum detalhe você pode ser eliminado da seleção, não esqueça de manter seu curriculo atualizado, boa sorte!
Candidate-se no botão abaixo.
Para se candidatar a esta vaga visite trabalheconosco.vagas.com.br.