Analista Jurídico I – Grupo Águas do Brasil – Niterói

Analista Jurídico I – Grupo Águas do Brasil – Niterói

Principais Atividades:

Apoiar com as atividades administrativas que envolvem os processos judiciais, controlando agendas, organizando documentos, realizando consultas e elaboração de petições, protocolos e certidões;

Prestar atendimento aos escritórios jurídicos terceirizados, respondendo questionamentos, fornecendo documentações necessárias e orientando quanto aos acordos com os clientes no âmbito judicial e necessidades de interposição de recursos, visando ao cumprimento de obrigações judiciais com base nas ações sofridas pelo Grupo, bem como mitigar riscos e reduzir custos com condenações, custas e honorários;

Atualizar o sistema jurídico, inserindo dados de Iniciais, Resoluções, Estatuto e outros, objetivando manter o banco de dados atualizado, oferecer meio de consulta mais ágil aos interessados e otimizar a condução de processos;

Efetuar o controle de audiências, elaborando resumos e emitindo planilhas contendo número total de audiências, acordos, depósitos judiciais, recursos pagos e comparativos de gastos judiciais no período considerado, para fins de apuração do número de reclamações e mensuração dos fatos geradores, possibilitar a adoção de medidas preventivas e evitar revelias;

Atuar como preposto do Grupo em audiências, fornecendo depoimentos sobre o conhecimento de fatos relacionados aos processos, visando à defesa de interesses e representação judicial do Grupo;

Elaborar relatórios jurídicos periódicos, revisar e consolidar informações sobre as análises de riscos do Grupo, evidenciando indicadores e controles do sistema de acompanhamento processual, através de planilhas, tabelas e gráficos, visando à melhor condução de processos;

Apoiar as áreas corporativas de Comunicação e RH, na divulgação e treinamento de ações e diretrizes do Sistema de Gestão de Compliance e Antissuborno para a Organização;

Assistir aos demais integrantes da equipe nas atividades relacionadas à área, e no cumprimento das normas, procedimentos e processos relacionados a rotina do setor, apoiando na execução de atividades acessórias e realização de novos projetos;

Manter controles e relatórios analíticos, através de planos de ação e indicadores, avaliando os resultados, propondo melhorias e correções sempre que necessário, a fim de subsidiar a chefia na tomada de decisões e controlar contribuir com a performance e resultados da área e do Grupo;

Exercer as atividades profissionais com competência e diligência; adotar conduta profissional íntegra, agindo sempre com zelo, honradez e dignidade; Ser estritamente profissional e imparcial no tratamento com as pessoas (clientes e colegas de trabalho); agir sempre de acordo com os princípios da lealdade, honestidade, competência, prudência e imparcialidade; respeitar cada profissional, tratando com educação e dignidade todas as pessoas com as quais se relacionarem; abster-se de praticar qualquer tipo de assédio, seja sexual, moral ou econômico, ou situações que configurem pressões, intimidações ou ameaças no relacionamento entre colaboradores, e relatar suspeitas de violação às diretrizes de conduta ética nos canais disponibilizados pela empresa;

Exercer as atividades profissionais seguindo os padrões e processos definidos em nosso Sistema de Gestão Integrada (SGI) de Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho e conforme as atividades/rotinas da sua área;

Agir conforme as diretrizes da Política de Sustentabilidade e da Política de Direitos Humanos, Manual do SGI e Manual de Diversidade e Inclusão, Procedimentos de trabalho (gerenciais e operacionais), Objetivos e Metas do SGI e quaisquer outras práticas e documentos que contribuam para o alcance da melhoria contínua do SGI. Mitigar os aspectos e impactos ambientais negativos oriundos das atividades e potencializar os aspectos e impactos positivos, bem como prevenir perigos e eliminar riscos das atividades, seguindo as ações de controle definidas nas análises das atividades e informar a área de sustentabilidade há qualquer sinal de aspecto ou perigo que possa ocasionar impacto ou risco que não foi mapeado previamente.

Requisitos
Escolaridade miníma
Formação superior completa
Outros requisitos
Ensino Superior Completo (Direito)

Pacote Office intermediário