Arquiteto(a) de Dados Sr – Vibra Energia – Rio de Janeiro

Arquiteto(a) de Dados Sr – Vibra Energia – Rio de Janeiro

Responsabilidades e atribuições
Definir arquiteturas-alvo para Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse, streaming e integrações (batch/real-time), alinhadas à estratégia do negócio;
Estabelecer padrões, blueprints e guidelines (nomenclatura, particionamento, versionamento, camadas, contratos de dados, SLAs/SLOs);
Liderar revisões arquiteturais (architecture reviews), garantindo aderência a padrões, segurança e governança;
Projetar, construir e manter pipelines de dados robustos e escaláveis para ingestão, processamento e transformação de grandes volumes de dados;
Desenvolver e otimizar modelos de dados para sistemas analíticos;
Garantir a integridade, qualidade e governança dos dados, aplicando boas práticas de gerenciamento e segurança e FINOPS;
Colaborar com equipes multidisciplinares para entender requisitos de negócio e oferecer soluções orientadas por dados;
Monitorar e otimizar o desempenho de pipelines, bases de dados e soluções de integração;
Liderar iniciativas de modernização de arquitetura de dados, utilizando tecnologias de ponta e frameworks modernos;
Atuar como referência técnica e mentorar engenheiros de dados juniores e plenos;
Desenhar e operacionalizar governança: domínios, ownership (data owner/steward), política de acesso, classificação de dados, LGPD, retenção e trilhas de auditoria;
Implantar e evoluir metadados e catálogo, linhagem (lineage), glossário de negócio e dicionário técnico;
Definir e monitorar controles de qualidade (regras, thresholds, reconciliações), com gestão de incidentes e indicadores;
Orientar escolhas de serviços e desenho em nuvem, garantindo segurança by design (IAM, KMS/Secret Manager, criptografia, segregação);
Definir observabilidade de dados: monitoramento, alertas, tracing, dashboards, governança de pipelines e disponibilidade.

Requisitos e qualificações
Formação e experiência

Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas;
Experiência comprovada com plataformas de data viz(tableau, power bi e/ou looker);
Histórico de liderança ou participação ativa em projetos complexos de integração e migração para nuvem.
Conhecimentos técnicos

Cloud & Data Platform: experiência com GCP (BigQuery, Composer/Airflow, Dataflow, Pub/Sub, Cloud Run/Functions, KMS/Secret Manager, Datastream, GitHub) e/ou Azure (ADF, Synapse, ADLS);
Experiência em GCP e seus serviços, BigQuery, Cloud Composer, Apache Airflow, Dataflow, Pub/Sub, Cloud Run, Cloud Function, KMS, Secret Manager, DataStream, Vertex AI e GitHub;
Arquitetura de integração: batch, streaming, CDC, APIs; desenho de camadas e padrões de ingestão/transformação/consumo;
Modelagem de dados: dimensional, relacional, data vault (se aplicável), modelagem para analytics/BI e camada semântica;
Governança & Segurança: classificação e controle de acesso, LGPD, criptografia, políticas e auditoria, catálogo/linhagem/metadados;
DataOps/DevOps: CI/CD, testes de dados, versionamento, automação e boas práticas de operação;
Performance & custo: otimização de consultas, particionamento, clustering, tuning e práticas de FinOps;
Linguagens de Programação: Proficiência em Python e Pyspark (usado para scripts e automação) e SQL (para manipulação e consulta de dados);
ETL/ELT: Experiência na construção de pipelines de ETL/ELT para ingestão e transformação de dados;
Segurança e Governança: Entendimento de práticas de segurança em nuvem, criptografia de dados e implementação de políticas de governança;
Orquestração de Dados: Uso de ferramentas como Azure Data Factory e/ou Synapse e/ou Airflow/composer para integração e movimentação de dados;
Desempenho e Otimização: Experiência em técnicas para melhorar a performance de pipelines de dados e consultas em ambientes distribuídos e não distribuídos;
APIs: Conhecimento em extração de dados via APIs RESTful.

Diferenciais

Certificações em dados/cloud (GCP Professional Data Engineer, Azure Data Engineer, ou afins);
Experiência em Azure e seus serviços, como Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics e Azure Data Lake Storage;
Experiência prática com ferramentas de catálogo/linhagem/governança (ex.: DataPlex/Dataproc Metastore, Purview, Collibra, Alation, etc.);
Experiência com dados para IA/ML (feature store, versionamento de dados, governança para modelos e rastreabilidade).

Competências Técnicas

Capacidade de projetar arquiteturas escaláveis, seguras e governáveis;
Pensamento sistêmico: visão de ponta a ponta (origem → integração → consumo → auditoria);
Tomada de decisão arquitetural baseada em trade-offs (prazo, risco, custo, valor);
Forte habilidade de solucionar problemas complexos de dados com eficiência e criatividade.

Competências Comportamentais

Influência para conduzir alinhamentos entre áreas e sustentar padrões;
Senso de dono(a), pragmatismo e foco em resultados com governança aplicada (não “governança de papel”);
Pensamento analítico e orientado a resultados;
Excelente comunicação para traduzir necessidades técnicas e de negócio;
Proatividade e senso de urgência para atender demandas críticas;
Capacidade de trabalho em equipe e liderança colaborativa;
Compromisso com a aprendizagem contínua e atualização tecnológica.

Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE – Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev – variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças – Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional – Para dependentes até o ensino médio.

• TotalPass

• Assinatura Solar – Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.

• Clube Smiles Corporativo – Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.