Consultor(a) de Negócios Sênior (Reforma Tributária) – BIP Brasil – Home Office

Cargo: Consultor(a) de Negócios Sênior (Reforma Tributária)

Descrição:
Como Pessoa Consultora de Negócios aqui na Bip, você estará à frente de projetos estratégicos e de inovação, além de atuar em um ambiente colaborativo, com times diversos e com profissionais que geram impactos e transformações positivas ao seu redor.
Ser o responsável técnico e coordenador do projeto técnico;
Realização de Assessment de impactos da reforma tributária nos processos internos do cliente;
Direcionamento de Ações de adequação a reforma tributária;
Suporte consultivo para todos os assuntos relacionados a reforma tributária;
Realização de mapeamento de processos, desenho AsIs, e apresentação com identificação de gaps e construção de atas;
Desenvolvimento de apresentações com os resultados do diagnóstico de processos realizado e construir a apresentação;
Desenvolvimento de um processo ToBe alinhado com as expectativas do cliente;
Desenvolvimento de Especificações funcionais para os sistemas com foco nas modificações introduzidas pelos novos processos;
Suporte funcional para a equipe técnica no desenvolvimento das soluções;
Registro e acompanhamento de pendências das áreas de negócio;
Apoiar no controle do escopo do projeto e a gestão do processo de escalonamento para garantir o respeito do cronograma e do escopo;
Elaboração de apresentações gerencias e executivas;
Atuar com trabalho em equipe, boa assertividade na comunicação;
Ser a referência do projeto, propondo soluções e suportando as demandas do projeto de forma pró-ativa;
Atuar com pilares de Change Management e ser conhecer dos pilares de atuação, tais como: Engajamento Stakeholders, Capacitação, Plano de Comunicação, Levantamento e Tratativa de issues e riscos e suporte pós rollout;
Interagir com a equipe do projeto, com o cliente e outros Stakeholders para diagnóstico de necessidades e revisão de desenho de soluções, sendo capaz de definir/executar estratégia de engajamento dos stakeholders e desenvolver/ aplicar o plano de ação para a gestão dos Stakeholders;
Desenvolver análises, formular hipóteses e apresentar soluções para as necessidades do cliente;
Atuar em projetos de diferentes escopos: planejamento estratégico, mapeamento e redefinição de processos, modelos operacionais, gestão de indicadores de performance, gestão de mudança, entre outros;
Construção e acompanhamento de matriz de riscos, considerando construção do modelo de plano de ação e acompanhamento da mitigação dos riscos;
Definir/suportar/ executar a estratégia e o plano de capacitação (público-alvo / momento / canal ) e desenho do modelo de acompanhamento e feedback e acompanhar o plano e a cobertura das competências necessárias;
Suportar os demais consultores nas demandas de projeto;
Analisar documentos, bases de dados/relatórios e construir análises;
Realizar entrevistas e conduzir workshops.

Requisitos:
Superior completo em Contabilidade, Direito ou Administração.
Experiência prática em rotinas contábeis e tributárias, com domínio de apuração de tributos diretos e indiretos, obrigações acessórias e normas contábeis vigentes;
Vivência na prestação de serviços de consultoria e assessoria contábil e tributária para empresas de capital aberto ou do setor de Telecom;
Conhecimento das normas contábeis aplicáveis a companhias abertas (CPC/IFRS) e obrigações regulatórias relacionadas;
Experiência em atividades de consultoria contábil e tributária, preferencialmente com atuação estratégica e interface com auditorias externas e órgãos reguladores;
Familiaridade com controles internos, compliance e governança corporativa;
Capacidade analítica para interpretação de demonstrações financeiras e identificação de riscos tributários.
Certificado em especializações na área tributária, ou contábil, em entidade registrada no MEC, ou reconhecida pela excelência em cursos e publicações.

Benefícios:
All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de vida;
Convênio para Pet;
Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.
Birthday off;
Gympass;
Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
Licença Maternidade de 180 dias;
Licença Paternidade de 30 dias;
Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
Programa de bônus anual;
Comissionamento por indicação de novos clientes.