Desenvolvedor(a) Sr (Salesforce) – Vibra Energia – Rio de Janeiro

Desenvolvedor(a) Sr (Salesforce) – Vibra Energia – Rio de Janeiro

Responsabilidades e atribuições
Liderar tecnicamente uma squad responsável pelo desenvolvimento e sustentação de soluções Salesforce;
Garantir boas práticas de arquitetura, padrões de código e qualidade das entregas;
Apoiar a definição de soluções técnicas e participar ativamente da estimativa e planejamento de sprints;
Desenvolver customizações complexas em Apex, LWC, Visualforce e Flows;
Atuar na integração da plataforma com sistemas internos e externos.

Requisitos e qualificações
Experiência comprovada com Salesforce;
Certificação Salesforce Platform Developer I (desejável) e Platform Developer II (desejável);
Habilidade de liderança técnica e facilitação de equipe;
Domínio de Apex, SOQL, Lightning Web Components (LWC), Visualforce e automações nativas;
Conhecimento avançado do modelo de dados Salesforce e boas práticas de arquitetura;
Experiência com integrações via APIs REST/SOAP;
Experiência com versionamento de código (Git) e práticas de CI/CD.

Informações adicionais
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE – Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev – variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças – Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional – Para dependentes até o ensino médio.

• TotalPass

• Assinatura Solar – Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.

• Clube Smiles Corporativo – Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.