Gerente Comercial – Estácio – Cabo Frio

Gerente Comercial – Estácio – Cabo Frio

Responsabilidades e atribuições
Os principais desafios como PESSOA GERENTE COMERCIAL – REGIÃO NORTE LAGOS são:

Garantir atingimento da meta de captação de todas as BUs;
Garantir elevada performace na entrega dos resultados;
Planejar a verba de TRADE através de ações, visando a melhor utilização para a captação de alunos dos cursos das modalidades: Presencial e EAD;
Garantir a execução das ações comerciais através de visita in loco a empresas, escolas, ações de rua, eventos, dentre outras, visando a captação de alunos dos cursos Presencial e EAD para a unidade e polos;
Gerenciar a eficiência das ações comerciais, tais como: Visitas a empresas, escolas, ações de rua, eventos, dentre outras, com objetivo atuar na melhoria constante do processo de captação;
Programar e acompanhar a rotina de execução comercial do núcleo, tais como: programação semanal de visitas, retorno às empresas visitadas, e outras pendências, objetivando dar suporte à equipe Comercial provendo material de divulgação dos cursos necessário;
Buscar novas oportunidades/ parcerias no mercado e estreitar relacionamentos;
Criar, divulgar e acompanhar os resultados do vestibular (Institucional, in-companny e escolas), objetivando o cumprimento das metas estabelecidas;
Liderar equipe de consultores e suportar a equipe de salas de matrícula direcionando-os para o atingimento das metas estabelecidas, dentro dos padrões da Companhia;
Validar plano de mídia e suportar a área de publicidade, com inputs do núcleo;
Planejar e organizar eventos dentro do conceito institucional e organizacional, visando alcançar objetivos estratégicos de relacionamento e captação.

Requisitos e qualificações
Buscamos profissionais com:

Superior completo em Administração, Marketing, Economia ou Engenharias. Diferencial: MBA ou Especialização;
Experiência sólida em liderança de equipes comerciais no setor de serviços, com foco em entrega de resultados e indicadores;
Alta capacidade analítica para planejamento, organização e controle de processos;
Excelência em comunicação e habilidade para prospectar parcerias e conduzir negociações complexas;
Perfil resiliente, adaptável e com forte capacidade de priorização.