Gerente de Capital Projects – Bip Brasil – Home Office

Gerente de Capital Projects – Bip Brasil – Home Office

Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:

Fomentar a transformação das operações de clientes, estruturando desafios para resolução junto com a liderança e equipe do projeto;
Liderar projetos de consultoria, engenharia e transformação ou resolução de desafios, apoiando times multidisciplinares em projetos desafiadores;
Quando necessário, viajar e atuar presencialmente com o cliente para levantar dados e apoiar na coordenação de ações;
Colaborar com outras áreas da organização e em times multidisciplinares na resolução de problemas de distintos setores;
Orientar o time no desenvolvimento de análises, soluções e entregas efetivas;
Realizar entrevistas para contratação de pessoas para as equipes de projeto;
Revisar, validar, direcionar e assegurar a qualidade das entregas com o time;
Entender o contexto estratégico e de negócios, buscando ampliar a participação e oportunidades junto ao cliente;
Dialogar com stakeholders do projeto sobre diferentes pontos de vista técnicos, de negócio e de gestão entre outros;
Colaborar em um ambiente inovador com times globais na construção conjunta de estratégias de valor para o cliente.

Requisitos e qualificações
Formação:

Graduação em Engenharia (Civil, Mecânica, Produção ou Elétrica).
Desejável MBA e certificações PMP ou CCP.

Experiência e conhecimentos:

Experiência Setorial: Sólida vivência em projetos de capital intensivo (CapEx) nos setores de O&G, Saneamento, Energia ou Infraestrutura.
Expertise em Claims & Disputas: Domínio em gestão de pleitos, perícias de engenharia e análise de atrasos (Delay Analysis).
Gestão de Projetos (Lifecycle): Experiência prática em metodologias de maturidade de projetos de engenharia, gestão de contratos EPC/EPCM, Lean para o planejamento e controles de projeto.
Desenvolvimento de Negócios: Perfil comercial consultivo, com rede de contatos ativa e habilidade em identificar “pain points” de clientes.
Stakeholder Management: Habilidade de negociação com C-Level, concessionárias, agências reguladoras (ex: ONS, ANA, ANP) e governo.
Inovação & Digital: Conhecimento em ferramentas de gestão (BIM, SAP, Primavera) e tendências como Transição Energética e ESG.
Perfil de Liderança: Inspiradora, resiliência para atuar em projetos críticos e mentalidade “hands-on”.

Idiomas:

Inglês avançado em escrita e conversação.
Espanhol avançado em escrita e conversação é um diferencial.