
Grupo Atento
Informações da vaga:
Atenção as exigências da vaga!
Descrição da vaga:
Cargo: Jovem Aprendiz Administrativo
Empresa: Grupo Atento
Ramo de atuação da empresa: Contact Center / Serviços
Descrição da vaga:
Apoio nas rotinas administrativas com organização de documentos e arquivos, lançamento e atualização de informações em planilhas e sistemas internos, auxílio no atendimento telefônico e suporte às áreas internas, controle e envio de e-mails corporativos, suporte em relatórios e controles internos, e apoio em demandas do setor administrativo conforme orientação do gestor.
Requisitos:
Idade entre 18 e 22 anos e 8 meses
Ensino Médio completo ou cursando
Conhecimentos básicos de informática e digitação
Boa comunicação verbal e escrita
Organização e atenção aos detalhes
Capacidade de trabalhar em equipe e seguir instruções
Experiência prévia em serviços administrativos (diferencial)
Preferencialmente residir ou ter fácil acesso à Unidade Madureira
Salário: R$ 1.350,83
Benefícios:
Vale Transporte
Vale refeição e/ou vale alimentação
Seguro de Vida
Auxílio funeral
Auxílio creche / Criança especial
Desconto em Produtos
Assistência Odontológica
Assistência Médica
Descontos em Academias / Práticas Esportivas
Parcerias educacionais com descontos em cursos
Plano de carreira
Regime de contratação: Aprendiz
Horário de trabalho: 150h | Escala 5×2 (folgas aos sábados e domingos)
Modelo de trabalho: Presencial
Local: Madureira RJ
Os interessados devem se candidatar através do link abaixo
Vaga divulgada no RJEMPREGOS.NET
Obs: em vagas que solicitam o envio de curriculo por e-mail, sempre envie o curriculo no corpo do e-mail e em anexo.
Clique no botão abaixo "Candidatar-se à Vaga" para acessar o link, e-mail, local de comparecimento ou whatsapp da empresa contratante.
Dica: tenha atenção ao anunciado da vaga, as vezes por algum detalhe você pode ser eliminado da seleção, não esqueça de manter seu curriculo atualizado, boa sorte!
Candidate-se no botão abaixo.
Para se candidatar a esta vaga visite atentocorporate.gupy.io.
