
SPDM
Informações da vaga:
Atenção as exigências da vaga!
Descrição da vaga:
Médico do Trabalho – Hospital Cardoso Fontes – Jacarepaguá RJ
Responsabilidades e atribuições
Promover e preservar a saúde dos colaboradores no ambiente de trabalho, por meio de ações de medicina preventiva, assistencial e ocupacional, conforme a legislação vigente e as normas da empresa.
Realizar exames médicos admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais conforme exigências da NR-7 (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO);
Elaborar, coordenar e implementar o PCMSO;
Avaliar as condições de saúde dos colaboradores, identificando fatores de risco ocupacional;
Emitir e controlar atestados de saúde ocupacional (ASO);
Participar de programas de qualidade de vida e prevenção de doenças no ambiente de trabalho;
Analisar e acompanhar afastamentos médicos, atuando junto ao INSS e à perícia médica quando necessário;
Assessorar tecnicamente os setores da empresa quanto às ações de promoção e vigilância em saúde;
Apoiar a CIPA e demais comissões internas de saúde e segurança;
Trabalhar em conjunto com o Técnico de Segurança do Trabalho na identificação e mitigação de riscos à saúde;
Requisitos e qualificações
Graduação completa em Medicina;
Especialização em Medicina do Trabalho (com título de especialista reconhecido pelo CRM);
Registro ativo no CRM;
Conhecimento da legislação trabalhista e normas regulamentadoras;
Habilidades em comunicação, ética, sigilo e trabalho em equipe.
Experiência de 6 meses na função.
Registro Ativo no Conselho da Classe.
Informações adicionais
Local: Jacarepaguá/RJ
Escala: 30h semanais
Horário: a combinar
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Vaga divulgada no RJEMPREGOS.NET
Obs: em vagas que solicitam o envio de curriculo por e-mail, sempre envie o curriculo no corpo do e-mail e em anexo.
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Dica: tenha atenção ao anunciado da vaga, as vezes por algum detalhe você pode ser eliminado da seleção, não esqueça de manter seu curriculo atualizado, boa sorte!
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Para se candidatar a esta vaga visite spdmpaisrj.gupy.io.
