Coordenador(a) de Sistemas de Gestão – YDUQS – Barra da Tijuca
Responsabilidades e atribuições
Os principais desafios como PESSOA COORDENADORA DE SISTEMAS DE GESTÃO são:
Gerenciar o desdobramento das diretrizes da Cia, organizando as metas individuais nos níveis Estratégico, Tático e Operacional;
Contribuir com o suporte metodológico ajudando a Cia na combinação de capacidade analítica e habilidades de gestão;
Assegurar ao final do ciclo orçamentário o fechamento de todas as metas dos executivos elegíveis a bônus;
Assegurar ao final do ciclo orçamentário o fechamento de todas as metas de coordenadores de polo e coordenadores de curso;
Assegurar semanal, mensal e semestralmente a apuração das metas que impactam a remuneração variável de vendas de todos os elegíveis;
Assegurar a definição dos OKRs prioritários do negócio, organizando os workshops de construção junto à Direx e posterior governança dos OKRs;
Gerenciar a governança dos books do CA, garantindo relatórios para a Direx e coordenando a integração de diversas práticas de gestão.
Estabelecer a cultura de melhoria contínua com foco em redução de custo e aumento de resultado, seja ela qualitativo ou quantitativo;
Implementar o Book de Operações do Projeto Modelo Operativo, atingindo todas as unidades do Brasil;
Assegurar a execução dos ciclos de gestão para acompanhamento de resultados, disseminando o Modelo de Gestão (Planejamento, Monitoramento e Gestão do Desempenho).
Requisitos e qualificações
Buscamos profissionais com:
Ensino superior completo;
Domínio de KPIs e indicadores de performance;
Habilidade em análise de dados e geração de insights estratégicos;
Conhecimento sólido em métricas e tomada de decisão orientada por dados.
Informações adicionais
Local de Trabalho: Barra da Tijuca (Edifício Montreal)
Horário de Jornada: 09h às 19h de segunda a quinta e das 09h às 18h às sextas
Na YDUQS você vai encontrar:
Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais
Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
Seguro de vida;
Convênio com o SESC;
Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.