Trainee (Medicina Veterinária) – Universidade Iguaçu – Nova Iguaçu
Responsabilidades e atribuições
Na etapa de cadastro, será obrigatória a apresentação do Currículo Lattes.
Ao avançar para as próximas etapas, será solicitado como DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA e de caráter reprobatório:
Cópia do diploma de graduação em Medicina Veterinária;
Cópia do registro no CRMV;
Carta de motivação, descrevendo os motivos para a inscrição no programa e os objetivos profissionais;
Carta de recomendação de um dos professores envolvidos em sua formação. Caso tenha formado pela UNIG, recomendamos que a recomendação parta de um dos professores da Universidade.
Requisitos e qualificações
Formação em Medicina Veterinária*;
Formação concluída entre o 1º semestre de 2023 e 2º semestre de 2024;
Registro no Conselho Regional de Medicina Veterinária (CRMV);
Desejável experiência na área de anestesiologia e cirurgia de pequenos animais;
Interesse em capacitação e desenvolvimento na área de Clínica Veterinária.
*Trataremos como diferencial no processo de seleção os profissionais que obtiverem diploma de conclusão pela Universidade Iguaçu.
Informações adicionais
SOBRE AS VAGAS
Serão oferecidas 2 vagas para Médicos Veterinários recém-formados. Com as vagas distribuídas desta forma:
2 vagas: Disponibilidade para atuar toda segunda-feira, de 9h-18h.
DURAÇÃO E ESTRUTURA DO PROGRAMA
O Programa terá duração de dois (2) anos, sendo dividido da seguinte forma:
Primeiro ano: capacitação e treinamento prático, com atividades de atendimento clínico, acompanhamento de cirurgias, intervenções em anestesia, entre outras. O participante será supervisionado por profissionais experientes da Universidade.
Segundo ano: avaliação do desempenho e das competências adquiridas. Ao final deste período, os participantes serão avaliados para a possibilidade de efetivação na equipe da Universidade.
DIFERENCIAIS
Diploma de Conclusão pela carga-horária executada ao final do Programa, reconhecendo a experiência prática e teórica adquirida;
Possibilidade de Efetivação dentro da universidade, após avaliação de desempenho ao longo do programa;
Remuneração correspondente à carga horária de 8 horas semanais, totalizando R$1400,00 mensais para cada trainee.
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
Desempenho nas atividades práticas e teóricas durante o primeiro ano.
Avaliação de competências clínicas e de gestão de casos durante o segundo ano.
Comportamento ético e profissional.
DISPOSIÇÕES FINAIS
O Programa não implica vínculo empregatício permanente, sendo válido por dois anos, conforme estabelecido neste edital.
Ao final do Programa, os participantes serão avaliados para a efetivação conforme as vagas disponíveis e critérios de avaliação.