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Informações da vaga:
Atenção as exigências da vaga!
Descrição da vaga:
Cargo: Analista de RH Sênior – Bradesco
Descrição:
A área de eSocial e Recolhimentos é responsável por garantir o envio correto das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais da empresa, assegurando conformidade legal, integridade e precisão dos dados. Atua diretamente na gestão dos eventos do eSocial, no fechamento da DCTFWeb, no acompanhamento dos recolhimentos pelo FGTS Digital e no cumprimento das demais obrigações acessórias. Também assegura o alinhamento entre o SAP e os sistemas governamentais, prevenindo inconsistências e riscos legais. Atualmente, a vertical de eSocial/Recolhimentos conta com 19 profissionais, sendo 6 dedicados ao eSocial e 13 à frente de Recolhimentos, distribuídos nas especialidades de FGTS, INSS, IR, contribuições sindicais, CCV e processos trabalhistas. A área atravessa um momento estratégico de transformação digital, com a migração do SAP S/4HANA para o SAP ECP (Employee Central Payroll).
Esse movimento exige a remodelagem de processos e procedimentos, buscando maior eficiência, acuracidade, automação e robustez no cumprimento dos prazos legais.
Apurar, conferir e transmitir encargos mensais e anuais: INSS, FGTS, IRRF, contribuições sindicais e demais obrigações legais;
Utilizar o SAP como base de dados para extração, validação e tratamento das informações de folha de pagamento;
Garantir o correto envio de eventos para o eSocial, com análise de retornos, erros e adequações;
DCTFWeb: realizar fechamento, validação e transmissão, garantindo conciliação com eSocial e EFD-Reinf;
FGTS Digital: efetuar conferências, cálculos, guias e monitoramento de divergências geradas pelo sistema;
eSocial: assegurar a integridade dos eventos, analisando impactos nos encargos;
Realizar conciliações contábeis mensais relacionadas às contas de provisão e encargos trabalhistas;
Identificar divergências entre folha, contabilidade, DCTFWeb, eSocial, FGTS Digital e extratos oficiais.
Requisitos:
Sólido conhecimento em rotinas de encargos trabalhistas e previdenciários;
Vicência com sistema de folha SAP Experiência com DCTFWeb, eSocial, FGTS Digital e e-CAC;
Atuação consolidada em conciliações contábeis e análises de inconsistências;
Excel avançado;
Capacidade analítica para interpretar dados e identificar inconsistências.
Participação em projetos de automações, ajustes de parametrização e revisões de processos.
Vivência em empresas de médio/grande porte ou consultorias de folha.
Conhecimento das legislações trabalhista, previdenciária e fiscal aplicáveis.
Benefícios:
PLR
Vale refeição
Vale Alimentação
13ª Cesta Alimentação
Vale transporte
Plano de Saúde e Odontológico
Seguro de Vida principal
Plano de Previdência Complementar
Licença maternidade estendida
Licença paternidade estendida
Unibrad
VivaBem
TotalPass
Vaga divulgada no RJEMPREGOS.NET
Obs: em vagas que solicitam o envio de curriculo por e-mail, sempre envie o curriculo no corpo do e-mail e em anexo.
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Dica: tenha atenção ao anunciado da vaga, as vezes por algum detalhe você pode ser eliminado da seleção, não esqueça de manter seu curriculo atualizado, boa sorte!
Candidate-se no botão abaixo.
Para se candidatar a esta vaga visite pageoutsourcingbr.gupy.io.