Consultor(a) de Negócios Sr (Implantação ERP SAP) – Bip Brasil – Home Office

Consultor(a) de Negócios Sr (Implantação ERP SAP) – Bip Brasil – Home Office

Responsabilidades e atribuições
Principais atividades:

Gerenciamento e suporte ao cliente na implantação do ERP SAP;
Especialização em contabilidade ou área correlata, mapeamento de projetos, ou processos;
Um dos membros da equipe deverá ter conhecimento ou ser especialista com certificado do ERP SAP, ou ter atuado com a implementação de requisitos para módulos do sistema;
Um dos membros deverá ser o PMO do projeto;
Mediação e aconselhamento nos conflitos entre Integrador e Cliente;
Suporte na definição da arquitetura do cliente com o novo ERP;
Análise e suporte a TI na definição das integrações necessárias;
Organização e Direcionamento das etapas de testes e Homologação do ERP;
Suporte aos testes integrados;
Realização de mapeamento de processos, desenho AsIs, e apresentação com identificação de gaps e construção de atas;
Desenvolvimento de apresentações com os resultados do diagnóstico de processos realizado e construir a apresentação;
Desenvolvimento de um processo ToBe alinhado com as expectativas do cliente;
Desenvolvimento de Especificações funcionais para os sistemas com foco nas modificações introduzidas pelos novos processos;
Suporte funcional para a equipe técnica no desenvolvimento das soluções;
Registro e acompanhamento de pendências das áreas de negócio;
Apoiar no controle do escopo do projeto e a gestão do processo de escalonamento para garantir o respeito do cronograma e do escopo;
Elaboração de apresentações gerencias e executivas;
Atuar com trabalho em equipe, boa assertividade na comunicação;
Ser a referência do projeto, propondo soluções e suportando as demandas do projeto de forma pró-ativa;
Atuar com pilares de Change Management e ser conhecer dos pilares de atuação, tais como: Engajamento Stakeholders, Capacitação, Plano de Comunicação, Levantamento e Tratativa de issues e riscos e suporte pós rollout;
Interagir com a equipe do projeto, com o cliente e outros Stakeholders para diagnóstico de necessidades e revisão de desenho de soluções, sendo capaz de definir/executar estratégia de engajamento dos stakeholders e desenvolver/ aplicar o plano de ação para a gestão dos Stakeholders;
Desenvolver análises, formular hipóteses e apresentar soluções para as necessidades do cliente;
Atuar em projetos de diferentes escopos: planejamento estratégico, mapeamento e redefinição de processos, modelos operacionais, gestão de indicadores de performance, gestão de mudança, entre outros;
Construção e acompanhamento de matriz de riscos, considerando construção do modelo de plano de ação e acompanhamento da mitigação dos riscos;
Definir a estratégia e o plano de capacitação e desenho do modelo de acompanhamento e feedback e acompanhar o plano e a cobertura das competências necessárias;
Suportar os demais consultores nas demandas de projeto;
Analisar documentos, bases de dados/relatórios e construir análises;
Realizar entrevistas e conduzir workshops.

Requisitos e qualificações

Formação:

Superior completo em Contabilidade, Direito ou Administração.

Conhecimentos Obrigatórios:

Vivência em ambientes regulados, com conhecimento de práticas de governança, controles internos e conformidade normativa.
Experiência em projetos de melhoria ou revisão de processos financeiros, contábeis ou tributários.
Conhecimento prático de sistemas ERP, preferencialmente com atuação em levantamento de requisitos, parametrização ou implantação de módulos.

Certificações Desejáveis:

Certificado em especializações na área tributária, ou contábil, em entidade registrada no MEC, ou reconhecida pela excelência em cursos e publicações;
Certificado de especialização no SAP, ou capacidade técnica de atuação em implementação de requisitos em módulos do sistema SAP.