Conexa Saúde
Informações da vaga:
Atenção as exigências da vaga!
Descrição da vaga:
Tech Lead – Conexa Saúde – Home Office
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades
Contribuição Técnica & Hands-On
Atuar ativamente no desenvolvimento de soluções full stack, contribuindo com código de qualidade no dia a dia da squad.
Participar de code reviews, pair programming e decisões técnicas junto ao time, sendo referência prática não apenas estratégica.
Apoiar a resolução de problemas técnicos complexos, desbloqueando o time com agilidade e protagonismo.
Prototipar, validar e evoluir soluções arquiteturais com base em contexto real de produto e negócio.
Manter-se atualizado(a) com as tecnologias do stack do time, garantindo que as decisões técnicas sejam embasadas em experiência prática.
Performance, Entregas & Processos
Ajudar a definir e acompanhar indicadores de eficiência e qualidade técnica, apoiando decisões baseadas em dados.
Trabalhar em parceria com lideranças de Produto e Design para garantir que as iniciativas técnicas estejam alinhadas aos objetivos estratégicos da organização.
Apoiar Tech References e desenvolvedores na evolução técnica, estruturando boas práticas de engenharia, padrões arquiteturais e qualidade de código.
Gerenciar capacidade e priorização técnica dos times, garantindo entregas previsíveis, sustentáveis e de impacto para o negócio.
Ajustar rituais e fluxos da squad sempre que necessário, com foco em melhoria contínua.
Buscar equilíbrio entre entrega, qualidade, velocidade e desenvolvimento do time.
Garantir práticas de documentação e disseminação de conhecimento dentro do time.
Gestão de Pessoas & Desenvolvimento
Conduzir rituais de gestão, fortalecendo o desenvolvimento individual e coletivo.
Liderar, desenvolver e mentorar times de engenharia, promovendo uma cultura de alta performance, colaboração e aprendizado contínuo.
Planejar movimentações de carreira (promoções, ajustes de escopo) com base em critérios claros e alinhados com os processos organizacionais.
Promover um ambiente de segurança psicológica, autonomia e ownership.
Atuar na estruturação de times, recrutamento, onboarding e desenvolvimento de carreira das pessoas da engenharia.
Cultura & Clima
Ser guardião(a) da cultura da empresa dentro do time.
Reforçar valores, comportamentos esperados e rituais culturais da Engenharia.
Promover um ambiente com segurança psicológica, transparência e colaboração.
Garantir o alinhamento entre os objetivos do time e da organização.
Requisitos e qualificações
Experiência prévia como Tech Lead, Engineering Manager ou liderança técnica sênior em times de produto digital.
Perfil genuinamente hands-on: histórico de liderança técnica sem abrir mão da contribuição prática com código.
Histórico sólido como desenvolvedor(a) full stack, com capacidade de contribuir ativamente no código do dia a dia não apenas na visão técnica.
Domínio prático de desenvolvimento front-end e back-end, com vivência real no stack do time (não apenas supervisão).
Experiência com arquitetura de sistemas distribuídos, microsserviços e práticas modernas de engenharia (CI/CD, DevOps, observabilidade, testes automatizados).
Proficiência no uso de ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento, como Claude Code, GitHub Copilot ou similares, além de familiaridade com modelos de linguagem e sua integração em produtos e fluxos de engenharia.
Capacidade de equilibrar contribuição técnica direta com decisões estratégicas, garantindo eficiência e qualidade nas entregas.
Histórico consolidado de liderança de times de desenvolvimento e/ou suporte à evolução técnica de engenheiros(as).
Conhecimento e vivência em metodologias ágeis e práticas de desenvolvimento colaborativo (Agile, Kanban, Scrum, etc.).
Forte habilidade de comunicação e influência com stakeholders técnicos e não técnicos.
Experiência em estruturação de times, gestão de performance e planos de desenvolvimento.
Diferenciais
Vivência em scale-ups ou empresas em fase de rápido crescimento.
Experiência em healthtechs ou setores regulados.
Participação ativa em iniciativas de cultura de engenharia (chapters, guildas, tech radar, tech talks).
Experiência em ambientes com integrações complexas e alto volume transacional.
Histórico de implantação de práticas de qualidade (testes automatizados, code review estruturado, monitoramento).
Capacidade de transitar com naturalidade entre camadas do sistema do front-end ao back-end contribuindo onde o time mais precisa.
Vaga divulgada no RJEMPREGOS.NET
Obs: em vagas que solicitam o envio de curriculo por e-mail, sempre envie o curriculo no corpo do e-mail e em anexo.
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Dica: tenha atenção ao anunciado da vaga, as vezes por algum detalhe você pode ser eliminado da seleção, não esqueça de manter seu curriculo atualizado, boa sorte!
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Para se candidatar a esta vaga visite conexasaude.gupy.io.