GL Events
Informações da vaga:
Atenção as exigências da vaga!
Descrição da vaga:
Cargo: Coordenador(a) de Recursos Humanos
Empresa: GL Events
Ramo de atuação da empresa: Eventos / Centros de Convenções
Descrição da vaga:
Buscamos um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para atuar como parceiro estratégico das lideranças, contribuindo para o desenvolvimento das pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e excelência dos processos de RH. Se você possui perfil generalista, gosta de atuar próximo ao negócio, liderar projetos de desenvolvimento humano e apoiar a transformação da experiência dos colaboradores, essa oportunidade é para você!
Responsabilidades:
Planejar, desenvolver e acompanhar programas de integração, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores
Coordenar os processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais e administrativas, conduzindo diretamente os processos seletivos de posições de liderança
Atuar como Business Partner das lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas, estrutura organizacional, desempenho, clima e movimentações internas
Conduzir ações de clima organizacional, engajamento e comunicação interna, fortalecendo a cultura da empresa
Apoiar os gestores na aplicação dos processos de gestão de desempenho, feedback, PDI, 9Box e sucessão
Monitorar indicadores de Recursos Humanos, como turnover, absenteísmo, férias, treinamentos e movimentações, propondo ações de melhoria
Organizar e acompanhar eventos internos, campanhas e ações voltadas à valorização dos colaboradores
Atuar em parceria com o Departamento Pessoal, acompanhando admissões, desligamentos, férias, benefícios e demais rotinas trabalhistas
Requisitos:
Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas
Experiência em Recursos Humanos preferencialmente no segmento hoteleiro
Vivência com Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Clima Organizacional e indicadores de RH
Conhecimento em legislação trabalhista e processos de Administração de Pessoal
Domínio do Pacote Office, principalmente Excel e PowerPoint
Experiência com sistemas de RH (SAP, Gupy, Qulture.Rocks ou similares)
Inglês intermediário
Diferenciais:
Pós-graduação em áreas relacionadas à Gestão de Pessoas será considerada um diferencial
Perfil consultivo e capacidade de influenciar lideranças
Organização e planejamento
Capacidade analítica e orientação para indicadores
Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e com múltiplas demandas
Benefícios:
Vale-transporte
Seguro de vida
Assistência odontológica
Assistência médica
Refeitório
Vale alimentação
Vale refeição
TotalPass
Regime de contratação: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Local: Rio de Janeiro
Os interessados devem se candidatar através do link abaixo
Vaga divulgada no RJEMPREGOS.NET
Obs: em vagas que solicitam o envio de curriculo por e-mail, sempre envie o curriculo no corpo do e-mail e em anexo.
Clique no botão abaixo "Candidatar-se à Vaga" para acessar o link, e-mail, local de comparecimento ou whatsapp da empresa contratante.
Dica: tenha atenção ao anunciado da vaga, as vezes por algum detalhe você pode ser eliminado da seleção, não esqueça de manter seu curriculo atualizado, boa sorte!
Candidate-se no botão abaixo.
Para se candidatar a esta vaga visite gleventsbrasilcarreiras.gupy.io.